O que é motivação Segundo alguns autores?
O que é motivação Segundo alguns autores?
“A motivação é o processo responsável pela intensidade, direção e persistência dos esforços de uma pessoa para o alcance de uma determinada meta” (ROBBINS, 2008, p. 132). Chiavenato (2010, p. 121) acredita que “é difícil definir exatamente o conceito de motivação, uma vez que tem sido utilizado com diferentes sentidos.
Qual a motivação do trabalho?
- 1. INTRODUÇÃO O tema central deste trabalho, motivação, vem sendo muito discutido hoje em dia como sendo um fator importante para aumentar a produtividade dos colaboradores dentro das organizações. Ela pode contribuir para que funcionários e empresa alcancem seus objetivos, tanto nos aspectos profissionais quanto sociais.
Quando os colaboradores estão motivados?
- Quando estão motivados, os colaboradores trabalham com mais prazer e afinco, têm melhor rendimento e, consequentemente, seus resultados também tendem a ser melhores.
Qual a motivação do indivíduo?
- Chiavenatto (2000, p.592) define motivação como “o desejo de exercer um alto nível de esforço direcionado a objetivos organizacionais, condicionados pela habilidade do esforço para satisfazer alguma necessidade individual”. A motivação varia com o tempo e com a situação em que o indivíduo se encontra.
Será que o indivíduo é motivado para a organização?
- Para Vecchio (2008) o indivíduo motivado só trará benefícios para a organização se sua motivação estiver direcionada para os objetivos da organização em que trabalho. Síntese elaborada por Aline Bigelli - Assistente de Qualidade - THN Auto Brasil - Endereço: Av. Coreia do Sul, 1200 –Capim Fino.
