O que é mentalidade do desenvolvimento contínuo?

O que é mentalidade do desenvolvimento contínuo?

Esse termo pode ser traduzido como o aprender ao longo da vida e, em adição, traz em seu bojo uma nova perspectiva de aprendizagem que leva a uma mudança de paradigmas, rompendo com modelos tradicionais de educação que estamos acostumados.

O que é desenvolvimento contínuo?

O desenvolvimento contínuo é uma forma de aprendizagem que visa melhorar as habilidades e sanar as dificuldades dos colaboradores e equipes. O desenvolvimento contínuo é fundamental para quem deseja se manter relevante no mercado em que atua.

Quais os desafios para colocar em prática o Lifelong Learner?

Lifelong learning requer planejamento. É preciso ter clareza do que se espera aprender e plano de ações para alcançar o aprendizado. Além do mais, é com base na prática que tudo se torna hábito.

O que é lifelong learning em português?

Constituído por quatro pilares, o lifelong learning — em português, aprendizagem contínua ou educação para toda vida — é um importante caminho não só para pensar a Educação no século XXI, como também o ambiente corporativo, enquanto estratégia de formação profissional.

Como investir no aprendizado contínuo?

Mude o mindset da gestão. O primeiro passo para criar uma estratégia de aprendizado contínuo nas organizações envolve uma mudança do mindset dos líderes e demais membros da gestão. Normalmente, treinamentos são vistos como custos desnecessários, iniciativas que consomem o tempo produtivo dos funcionários.

Qual é o desenvolvimento contínuo?

• O desenvolvimento contínuo é uma forma eficiente de acompanhar e aprimorar seus conhecimentos e habilidades profissionais. O mercado vem aumentando gradativamente seu nível de competitividade, o que exige que os profissionais encontrem formas de potencializar seus conhecimentos, ou seja: se dedicar ao aprendizado contínuo.

Quem está aplicando a mentalidade de crescimento?

• Por um lado temos quem está aplicando a mentalidade de crescimento, por outro, temos quem faz uso de uma mentalidade mais fixa. Quando estamos entre as pessoas que se identificam com a primeira dimensão, acabamos nos constituindo como entidades que confiam no seu próprio talento, e que assim podem melhorar e se desenvolver mais ainda.

Será que a mentalidade de crescimento vai além da motivação?

• A mentalidade de crescimento é algo que vai além da motivação, é acender a faísca para poder dar a alguém a capacidade de fazer a fogueira, de fazer muito mais, de mostrar que seu potencial não é limitado. Que na vida não basta ser, temos que demonstrar, nos esforçar, ser constantes e otimistas.

Qual o conceito de aprendizado contínuo?

• O conceito de aprendizado contínuo, ou “lifelong learning”, também está se transformando, passando de uma aspiração ocasional a uma necessidade de carreira. Aprender novas habilidades não é mais um diferencial, assim como não é mais algo que você faz apenas quando está em busca de uma grande guinada profissional.