adplus-dvertising

Como é a vida de uma pessoa com deficiência?

Índice

Como é a vida de uma pessoa com deficiência?

Como é a vida de uma pessoa com deficiência?

A pessoa com deficiência é vista, geralmente, como incapaz de ter vida social ativa, mesmo quando, demonstra e comprova, no cotidiano suas capacidades e habilidades, dessa forma, a luta por melhores condições passa por romper preconceito, inclusão social e ampla oportunidade de qualidade de vida, que muitas vezes, ...

Qual é a percepção errônea?

Que se opõe à verdade; sem correspondência com a realidade; falsa: percepção errônea da vida.

Qual o motivo para melhorar a sua qualidade de vida?

  • Cada pessoa tem seu próprio motivo para melhorar a sua qualidade de vida. Algumas delas enfrentam doenças graves, outras querem envelhecer com saúde e outras desejam ter mais motivação e energia para responder às demandas da rotina. Hoje em dia, vivemos um momento de fácil acesso às informações.

Como ocorre com a pessoa com deficiência?

  • "Normalmente um esportista olímpico treina a vida inteira para chegar lá, mas o que ocorre com a pessoa com deficiência é diferente, porque ela, por exemplo, sofre um acidente com 18 anos de idade. Então acaba conhecendo o esporte mais tarde e em muito pouco tempo descobre que pode estar num evento esportivo mundial, como foi o caso da nadadora.

Por que focar em qualidade de vida no trabalho?

  • Permanecer em uma função considerada ruim, com condições inadequadas, que não faz com que a pessoa se sinta acolhida e valorizada pode desencadear problemas de saúde física e até psicológica. No entanto, se engana quem pensa que focar em qualidade de vida no trabalho serve apenas para beneficiar os colaboradores.

Qual a qualidade de vida dentro da empresa?

  • Mas é fundamental que as pessoas se sintam reconhecidas, motivadas e respeitadas dentro da empresa. É comum pensarmos a qualidade de vida no trabalho como algo que deve ser proporcionado apenas pela empresa. Entretanto, os colaboradores também têm uma grande responsabilidade em seu bem-estar dentro das organizações.

Postagens relacionadas: