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O que pode haver de positivo em um conflito?

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O que pode haver de positivo em um conflito?

O que pode haver de positivo em um conflito?

Para extrair proveito dos conflitos, é necessário entender a sua natureza e olhar o lado positivo de cada situação. Existem conflitos de interesses, de opinião e de necessidade. Conflitos de valor, de recursos e de caminhos. Cada um tem uma ou mais razões que podem ser avaliadas, discutidas e resolvidas pacificamente.

O que torna um conflito positivo ou negativo?

Os conflitos negativos são puramente destrutivos, e por isso as pessoas evitam conflitos. Então o primeiro princípio é fundamental, pois diz que o que está em jogo deve ser algo importante. Os conflitos positivos possuem grande potencial, giram em torno de coisas essenciais para a organização.

O que é conflito bom?

No contexto administrativo e empresarial, o conflito, hoje, é enxergado como algo benéfico e necessário, ou seja, uma oportunidade. O líder precisa entender que não dá para fechar os olhos para as divergências, mas deve saber geri-la de forma a torná-la eficaz e produtiva para o grupo.

Qual é a principal causa dos conflitos na educação?

A própria situação social e de motivação dos professores, na maioria das escolas, gera conflitos entre estudantes e professores, porque há um estranhamento das características de cada um deles e uma dificuldade de superar as barreiras para uma comunicação eficaz e eficiente.

Quais as principais vantagens e desvantagens de um conflito?

Ele pode ser prejudicial para os indivíduos; enfraquecer ou destruir um grupo; aumentar a tensão entre grupos, ou interromper os canais normais de cooperação. Em casos extremos, o conflito pode levar à violência, e também impedir que os membros de uma organização se concentrem nas tarefas e objetivos.

Qual o lado positivo dos conflitos?

  • Os conflitos têm o seu lado positivo. Em uma sociedade, ao questionar um direito ainda não recebido, por exemplo, o conflito entre a população e o governo pode resultar no ganho desse direito e de outros. O mesmo acontece no contexto de uma empresa ou família. Você é feliz? Você é Feliz?

Como é o objectivo de evitar todo tipo de conflitos?

  • Como tal, numa relação o objectivo não é o de evitar completamente todo o tipo de conflitos, uma vez que um conflito não tem que ser necessariamente uma coisa negativa.

Como os conflitos podem surgir?

  • Os conflitos podem surgir através de uma incompatibilidade entre vários tipos de conteúdo: Conteúdo Opiniões Incompatibilidade de pontos de vista sobre o mesmo facto (diferenças em relação àquilo que pensamos) Ex: Conhecer os pais do outro é um sinal de que o meu parceiro gosta de mim.

Quais são os fatores que fazem surgir o conflito?

  • Quais são os factores que fazem surgir o conflito? Para efeitos desta discussão, chamemos a atenção para as três principais fontes de conflito propostas pelo psicólogo americano Daniel Katz. O conflito económico é provocado por uma quantidade limitada de recursos.

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