Pode descontar férias do salário?
Pode descontar férias do salário?
Atenção: apesar de não haver uma regra que discrimine o que deve ou não ser descontado no recibo de férias, o pagamento não pode ser concedido de forma integral.
Como funciona o pagamento de férias?
- As férias são muito aguardadas pela maioria dos trabalhadores contratados em regime da CLT. Sair um pouco da rotina, descansar, viajar em família, rever amigos e fazer o que você mais gosta é uma delícia! Por isso, você precisa entender como funciona o pagamento. Por exemplo, você sabe dizer se o 1/3 de férias é descontado no mês seguinte?
Como é garantido o desconto nas férias?
- Esse direito está garantido na Constituição Federal. Os descontos –contribuição ao INSS e Imposto de Renda– devem ser calculados em cima do valor total do que foi recebido nas férias.
Como funciona o desconto de faltas nas férias?
- Vamos entender como funciona o desconto de faltas em férias. Desconto de faltas nas férias. A cada período aquisitivo de 12 meses, o trabalhador que faltar uma certa quantidade de dias sem justificativa terá menos dias de férias na seguinte proporção: Até 05 faltas no período: 30 dias corridos de férias.
Quais os valores do desconto de férias?
- Nesse caso, o desconto salta de R$ 180 para R$ 293,33. Confira abaixo simulação com um salário bruto de R$ 5.000. Todos os valores –salário, 1/3 de férias, primeira parcela do 13º e abono pecuniário– devem ser pagos até dois dias antes do início das férias.
