Quais tipos de assédio moral no trabalho?
Quais tipos de assédio moral no trabalho?
Tipos de assédio moral no trabalho
- Assédio Vertical Descendente. Trata-se do tipo de assédio moral mais comum nas empresas. ...
- Assédio Moral Organizacional. ...
- Assédio Moral Horizontal. ...
- Assédio Moral Vertical Ascendente.
O que fazer se você está sendo vítima de assédio moral no trabalho?
- O que fazer se você está sendo vítima de assédio moral no trabalho? Quando você se deparar com uma situação que lhe deixou constrangido ou humilhado, a primeira coisa que se deve fazer é informar ao agressor que aquela atitude não é aceitável, impondo limites para esse tipo de conduta, deixando claro que aquilo não deve se repetir.
Qual o entendimento da Justiça do trabalho sobre o assédio moral?
- Qual o entendimento da Justiça do Trabalho sobre o assédio moral? A Justiça do Trabalho entende que caracterizada a conduta de assédio moral, deve o empregador indenizar a vítima para ressarcir os danos causados.
Quais são as consequências do assédio moral?
- São alguns exemplos de reclamações que configuram assédio moral: – Atribuir apelidos vexatórios ou pejorativos. Quais são as consequências? Algumas situações podem causar diversos danos à saúde psicológica e física do funcionário e comprometer as suas relações afetivas e sociais.
Como evitar o assédio moral dentro da empresa?
- Sofrer assédio moral dentro da empresa é um assunto sério e que deve ser encarado. É preciso que o empregador saiba quais atitudes configuram, de fato, o assédio. Afinal, o conhecimento é o primeiro passo para a adoção de atos de combate e prevenção. Logo, evitar situações de assédio moral é obrigação do empresário.
