Como desmotivar um colaborador?
Como desmotivar um colaborador?
Aprenda como lidar com um funcionário desmotivado na sua empresa
- Entenda a razão da desmotivação. O que tem gerado a desmotivação do profissional? ...
- Analise os principais induzimentos. ...
- Ofereça um feedback objetivo e franco. ...
- Estabeleça novas metas em equipe. ...
- Faça o desligamento do colaborador.
Qual a motivação de uma equipe desmotivada?
- Muito se fala em motivação no ambiente corporativo e como ela afeta a produtividade e performance de profissionais, equipes e, consequentemente, nos resultados das organização. Diante disso, é mais comum encontrarmos discussões, ações, estudos e pesquisas sobre o assunto. Você sabe quais problemas uma equipe desmotivada pode causar?
Qual a produtividade de uma equipe desmotivada?
- – Baixa produtividade – uma equipe desmotivada tende a diminuir tanto a quantidade, como a qualidade da entrega. Sendo assim, os retrabalhos aumentam e os resultados não são alcançados com excelência; – Falta de comprometimento – quando os colaboradores não estão motivados é nítida a falta de comprometimento.
Qual a motivação para a equipe?
- Isso serve como motivação para a equipe, porque as pessoas sentem que não estão sozinhas e que podem contar com os colegas no seu dia a dia, seja para tirar dúvidas, trocar informações ou buscar as melhores soluções para um problema.
Por que é importante um líder de equipe?
- Para que as pessoas consigam ter um bom desempenho nas suas funções, elas precisam entender exatamente o que se espera delas. Por isso, um líder de equipe tem que ser transparente ao especificar o trabalho a ser realizado por cada um e os seus objetivos. O mesmo vale para o negócio em si.
