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O que acontece em uma dinâmica de grupo?

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O que acontece em uma dinâmica de grupo?

O que acontece em uma dinâmica de grupo?

A dinâmica de grupo ou DG, como também é chamada, é a etapa do processo seletivo em que os candidatos interagem cara a cara uns com os outros para desenvolver tarefas em equipe e mostrar que têm potencial para ocupar a vaga que estão disputando.

Qual objeto levar em uma dinâmica de grupo?

Entre os citados estão:

  • Violoncelo.
  • Carteira de trabalho.
  • Desenho da filha pequena.
  • Boneco do Wolverine.
  • Flor de lótus de papel que decorou o bolo no último aniversário.
  • Medalha da primeira meia maratona.
  • Uma lâmpada.
  • Medalha por ter trabalhado na linha de frente da Covid- 19.

Quais são as vantagens da dinâmica de grupo?

  • Veja algumas que já podem ser percebidas durante a dinâmica de grupo: resiliência. A prática oferece diversos benefícios para empresas e colaboradores, afinal, ela é de fácil aplicação: basta convocar todos as pessoas selecionadas até uma determinada fase do processo e realizar dinâmicas escolhidas – com algumas que colocaremos neste artigo.

Como uma dinâmica de grupo pode envolver quem já foi contratado pela empresa?

  • Mas uma dinâmica de grupo pode envolver também quem já foi contratado pela empresa, em atividades que podem ter diversas finalidades, como falaremos mais adiante. É realmente um universo de possibilidades, já que, seja qual for a aplicação, há várias técnicas que podem ser aplicadas para tentar alcançar o objetivo proposto.

Posso estar nervoso durante uma dinâmica de grupo?

  • Apesar das dinâmicas permitirem diálogos entre várias pessoas, aqueles candidatos que desviarem sempre o assunto da prática proposta para assuntos inoportunos devem ser desconsiderados. Estar nervoso durante uma dinâmica de grupo é normal, afinal, os candidatos estão sendo analisados.

Por que a dinâmica de grupo é importante para a inovação em uma empresa?

  • Claro que, no fim, os líderes decidem o que vai ou não ser aplicado, mas abrir essa possibilidade já é um grande passo – desde que não seja apenas jogo de cena e as melhores sugestões sejam, de fato, colocadas em prática. Por fim, mas não menos importante, a dinâmica de grupo é excelente para estimular a criatividade e a inovação em uma empresa.

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