Qual a finalidade dos exames complementares que são pedidos juntamente com o exame clínico admissional?

Qual a finalidade dos exames complementares que são pedidos juntamente com o exame clínico admissional?

Para os profissionais que exercem funções de risco, como exposição a agentes físicos, químicos e biológicos, é preciso realizar alguns exames admissionais complementares. Eles são importantes para garantir a preservação da saúde do colaborador, que será checada nos exames médicos periódicos.

O que precisa para o exame admissional?

Os exames obrigatórios são:

1. Anamnese médica. Diferentemente do exame físico, no qual somente aspectos fisiológicos são avaliados, a anamnese médica consiste em uma entrevista que o médico faz com o paciente visando entender seu histórico de saúde física e mental. ...
2. Avaliação Física e Psicológica. ...
3. Exames complementares.

Quanto tempo demora para contratação após o exame admissional?

Não há um prazo para admissão após exame admissional, mas o ideal é que a empresa espere os resultados para efetivar a contratação do funcionário. O indicado é que colaborador faça o exame de 5 a 10 dias antes de começar suas atividades. A data limite para realizar o exame é de 15 dias após a contratação.

Quando deve ser feito o exame médico admissional?

• Ainda, de acordo com a NR 07, em seu item 7.4.3.1, o exame médico admissional, deverá ser feito antes que o trabalhador assuma suas atividades.

Quem paga o exame admissional?

• Nesse exame, o médico do trabalho deve verificar a capacidade do empregado para a função que ele desenvolverá na empresa. Além disso, o exame tem a função de preservar a saúde do trabalhador e verificar se existem condições preexistentes que possam ser agravadas pelo trabalho. ⇒ Leia também: Quem paga o exame admissional?

Qual o objetivo do exame admissional?

• O objetivo do exame admissional, assim como o do exame periódico e demissional, é proteger a saúde do trabalhador e não discriminar os candidatos com o intuito de orientar o empregador no preenchimento de determinada vaga de emprego.

Quando será realizado o exame médico ocupacional?

• Desde 18, de acordo com a Portaria MTb n° 1.031/2018, a qual alterou o item 7.4.3.5 da NR 07, o exame demissional será realizado em até 10 dias contados a partir do término do contrato, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de: 90 dias para as empresas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro I da NR 04.