Como se faz uma avaliação psicossocial?

Como se faz uma avaliação psicossocial?

A Avaliação Psicossocial deve ser realizada por um profissional habilitado como psicólogo ou psiquiatra. Já a indicação do exame deve partir do médico coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) da empresa.

O que quer dizer avaliação psicossocial?

A Avaliação Psicossocial irá contemplar aspectos comportamentais, psicopatológicos, cognitivos e de personalidade. Utilização de instrumentos que avaliam o colaborador visando mapear seu perfil psicossocial.

Quais testes para avaliação psicossocial?

Os testes abordados são BFP, IHS, Event, BPA, Escala de Beck, Palografico e dicas de laudos para avaliação psicossocial.

Qual o objetivo da avaliação psicossocial?

O objetivo dessa avaliação é mapear o perfil psicológico do colaborador e analisar as condições de exposição ao risco, com o intuito de prevenir acidente e preservar a vida.

Quando fazer avaliação psicossocial?

A avaliação psicossocial é realizada por profissional habilitado e deve ser feita periodicamente, pois mesmo que o trabalhador seja contratado em condições adequadas de saúde física e mental, poderá apresentar ao longo do tempo, fatores estressores que comprometerá suas atividades laborais, sendo necessário que tal ...

O que é avaliação psicossocial NR 35?

O que é? A Avaliação Psicossocial compreende aspectos comportamentais e de perfil psicológico do indivíduo, tendo seu foco na estrutura psíquica do profissional que irá atuar nas áreas de riscos previstos nas normas regulamentadoras NRS.

Para que serve o exame psicossocial?

Psicossocial se refere a relação entre o convívio social do ponto de vista da psicologia. Consiste num ramo de estudo que abrange os aspectos da vida social em conjunto com a psicologia clínica. ... Existem avaliações psicossociais que são úteis para examinar a estrutura psicológica dos indivíduos.

Qual a periodicidade do exame psicossocial?

A avaliação psicossocial é realizada por profissional habilitado e deve ser feita periodicamente, pois mesmo que o trabalhador seja contratado em condições adequadas de saúde física e mental, poderá apresentar ao longo do tempo, fatores estressores que comprometerá suas atividades laborais, sendo necessário que tal ...

Qual a validade da avaliação psicossocial?

5) Todo material resultante de avaliação psicológica deve ser guardado por 5 anos, porém, como a Avaliação Psicossocial fica integrada aos arquivos ocupacionais o prazo é de 20 anos.

Quais os tipos de teste para avaliação psicossocial mais utilizados?

• Quais os tipos de teste para avaliação psicossocial mais utilizados? O teste para avaliação psicossocial tem por finalidade identificar determinadas características sendo os mais utilizados o Palográfico, ESAVI, BGFM-1, BPA, EPR, TEPIC-M, EBADEP, EVENT.

Como realizar a avaliação psicossocial dos colaboradores?

• Em atendimento às Normas Regulamentadoras as empresas deverão realizar a Avaliação Psicossocial dos seus colaboradores que tem como objetivo analisar aspectos clínicos e laborais que compõe o perfil do indivíduo e busca obter informações a respeito do trabalhador nos diversos contextos em que está inserido, identificar os riscos e avaliá-los.

Como avaliar os riscos psicossociais do trabalho?

• A NR-33 destacou a necessidade de se avaliar os riscos psicossociais do trabalho para a emissão do Atestado de Saúde Ocupacional (ASO) de apto pelo médico do trabalho.

Como observar os riscos psicossociais da empresa?

• Observando os riscos psicossociais e com base no PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da empresa.