O que se pode anotar na carteira de trabalho?

O que se pode anotar na carteira de trabalho?

Contratação, data de admissão, função e salário; Contrato de experiência e contrato intermitente; Alteração de função, local de trabalho, jornada e transferências; Alteração de salário (reajustes, promoções e aumentos reais);

O que não pode ser anotado na carteira de trabalho do empregado?

Desde 2001 (Lei 10.270/2001), o art. 29 da CLT prevê expressamente: § 4º – É vedado ao empregador efetuar anotações desabonadoras à conduta do empregado em sua Carteira de Trabalho e Previdência Social.

O que se anota na carteira de trabalho?

O que são as anotações na Carteira de Trabalho e Previdência Social? Popularmente chamadas de “registro”, as anotações na CTPS, além de obrigatórias ao empregador, são fundamentais para a garantia de direitos ao empregado. É por meio do registro que o empregado garante os recolhimentos necessários ao FGTS e ao INSS.

Quais anotações compete ao empregador realizar na CTPS do empregado?

Devem ser anotadas [na CTPS] as informações relativas ao contrato de trabalho, tais como dados do empregador, data de admissão, função, remuneração, circunstâncias especiais que eventualmente existam no contrato, alterações de salário e férias, bem como informações de interesse do INSS, como alteração de estado civil, ...

Como fazer a anotação do colaborador na sua carteira de trabalho?

• Vide Anotações Gerais, página (coloque o número da página em que for fazer a anotação)”. Em Anotações Gerais, vá até a página que indicou acima, faça um asterisco [*] e faça a devida correção. Por exemplo: suponha que tenha anotado errado o valor do salário do colaborador na página 10 de sua Carteira de Trabalho.

Como corrigir as informações na carteira de trabalho?

• Para corrigir as informações erradas na Carteira de Trabalho de forma adequada e que possa ser aceita por órgãos do governo basta seguir os passos que explicaremos abaixo. Toda carteira de trabalho possui uma seção chamada de “Anotações Gerais”.

Como corrigir um erro na carteira de trabalho?

• CTPS: Como corrigir um erro na Carteira de Trabalho? Tudo que envolve a documentação de um colaborador deve ser feito com o máximo de atenção. No entanto, errar é humano e, por isso, todos estamos sujeitos a isso.

Como devolver a carteira de trabalho ao colaborador?

• Ao devolver a carteira ao colaborador, explique o ocorrido, mostre a correção e peça para que ele assine o termo de devolução da CTPS e de ciência do que aconteceu. Os próximos registros devem seguir a ordem normal da Carteira de Trabalho do colaborador, sempre se atentando para que as informações estejam corretas antes de registrá-las.