Quando a reforma trabalhista foi aprovada?
Quando a reforma trabalhista foi aprovada?
O projeto foi aprovado na Câmara dos deputados em 26 de abril de 20 votos favoráveis e 177 votos contrários.
O que muda com a Reforma Trabalhista?
- Assim, para entender melhor o que é e o que muda com a Reforma Trabalhista, é necessário primeiro falarmos sobre a Consolidação das Leis do Trabalho. A CLT é uma norma legislativa referente ao Direito do Trabalho no Brasil.
Quais as mudanças da nova lei trabalhista?
- Mudanças da Nova Lei Trabalhista nos direitos coletivos e individuais. A Nova Lei Trabalhista (Lei 13.467/17), também conhecida como Reforma Trabalhista, alterou profundamente a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e a Lei de Trabalho Temporário (Lei n. 6019/74), introduzindo e modificando normas que regiam as relações de trabalho no Brasil.
Qual a nova legislação trabalhista?
- O que você sabe sobre a nova CLT? A Reforma Trabalhista de 2017 promoveu mais de cem alterações na Consolidação das Leis do Trabalho . Uma vez que esse é o principal documento a reunir regras da legislação trabalhista, conhecê-lo bem é fundamental para o Departamento Pessoal (DP) e para o setor de Recursos Humanos (RH) de uma empresa.
Quais são as mudanças no direito individual do trabalho?
- Embora muito mais amplas do que as mudanças de direito coletivo, as alterações no direito individual do trabalho pautam-se principalmente em atenuar os ônus impostos aos empregadores. Assim, eles garantem maior liberdade para gerir seus funcionários sem necessidade de autorização do poder público ou de entes sindicais.
