O que mudou na nova lei de terceirização?

O que mudou na nova lei de terceirização?

Nova lei de terceirização: o que mudou? ... Segundo a nova regulamentação, tal responsabilidade é subsidiária, o que significa que a empresa contratante só será responsável por eventuais direitos previdenciários ou trabalhistas, caso a empresa terceirizada não seja capaz de arcar com essas despesas.

O que é terceirização Qual a principal mudança com a reforma trabalhista?

Portanto, graças à reforma trabalhista, a terceirização ganhou uma condição que não existia: terceirizar a própria atividade principal da empresa. Sempre tendo em mente que terceirização significa “prestar os serviços”, ou seja, não é fornecimento de mão-de-obra.

Pode terceirizar atividade principal?

Se antes somente serviços referentes à atividade-meio poderiam ser terceirizados, agora, com a nova lei, essa limitação não existe mais: qualquer atividade da empresa pode ser feita por profissionais terceirizados. Até mesmo o exercício da atividade-fim é permitido!

Qual a nova lei da terceirização?

• A nova lei da terceirização não substitui a CLT nem promove a substituição de funcionários registrados por prestadores de serviço individuais PJ. O que é Terceirização? A terceirização é um processo pelo qual uma empresa contrata outra para prestar um determinado serviço.

Quais mudanças trouxe a nova lei de terceirização?

• A nova Lei de Terceirização em 2017 trouxe mudanças importantes tanto para as empresas quanto para os trabalhadores. Conheça as alterações mais significativas: A partir da implementação da legislação da terceirização, praticamente qualquer atividade pode ser exercida por terceiros, independente se a atividade terceirizada é principal ou secundária.

Qual a principal mudança trazida pela Lei?

• Essa é a principal mudança trazida pela lei: qualquer atividade da empresa poderá ser terceirizada. A restrição existente em relação ao exercício de atividade-fim deixa de valer. Agora é possível que um colégio terceirize professores ou que um hospital terceirize os médicos e enfermeiros, por exemplo. A lei também trata dos contratos temporários.

Como a lei da terceirização transforma as relações de trabalho no Brasil?

• A aprovação da Nova Lei da Terceirização transforma as relações de trabalho no Brasil.