O que reprova na investigação social PF?

O que reprova na investigação social PF?

O que reprova na investigação social da Polícia Federal? discriminação de raça e sexo ou qualquer outra força de preconceito ou, ainda, que faça alusão a ideia ou ato ofensivo à polícia.

Que multas de trânsito pode eliminar de concurso público?

A multa de trânsito pode me eliminar na investigação social? A verdade é que depende. A infração administrativa, ou seja, a multa, não são um impedimento na investigação social dos concursos públicos.

Como zerar os pontos da minha CNH?

A reciclagem para zerar os pontos acumulados por infrações de trânsito vale para motoristas profissionais. Para poder fazer o curso, esse condutor deve ter mais de 14 e menos de 19 pontos na CNH.

O que é investigado na investigação social?

A investigação social é realizada por policiais militares em trajes civis e a missão é reunir dados de conduta e comportamento. Os candidatos podem ficar tranquilos, pois o que for descoberto não será exposto e a investigação é em cunho sigiloso.

Quem foi absolvido pode prestar concurso público?

Mesmo quem teve antecedente criminal pode fazer concurso e assumir um cargo público, desde que não tenha condenação definitiva.

O que me impede de renovar minha CNH?

159. § 8º A renovação da validade da Carteira Nacional de Habilitação ou a emissão de uma nova via somente será realizada após quitação de débitos constantes do prontuário do condutor. O que significa que, sem débitos, não há impedimento para realização da renovação de CNH com antecedência.

Como é inaceitável a recusa de um candidato?

• Portanto é valioso salientar que é inaceitável a recusa de um candidato apenas pela simples existência de antecedentes criminais, sob pena de se caracterizar, sim, a discriminação.

Quais são os erros do processo seletivo?

• O processo seletivo é um jogo de erros e acertos. Quem está procurando um emprego, no entanto, muitas vezes não sabe por que foi desclassificado em determinada etapa. Se você foi eliminado recentemente, é possível você tenha cometido algum dos erros mais comuns em processos seletivos.

Qual é o candidato passivo?

• Candidato passivo é aquele que está empregado e não está, exatamente, à procura de uma nova chance ou proposta de trabalho. É o profissional qualificado para uma vaga específica e que não está buscando um novo emprego, mas está disposto a discutir uma boa possibilidade se ela surgir à sua frente.

Qual a forma de conduzir o processo seletivo?

• Cada empresa tem uma forma de conduzir o processo seletivo. Para você ter chance de chegar ao final da seleção, precisa se certificar de que entregou tudo o que foi pedido. Isso pode incluir currículo, claro, testes, cartas de apresentação, cartas de recomendação etc.