Como é feito o cálculo do desconto do Vale-transporte?

Como é feito o cálculo do desconto do Vale-transporte?

A empresa está autorizada a descontar até 6% do valor de seu salário bruto para o pagamento do VT. E horas extras, comissões ou quaisquer outros adicionais ou bonificações não entram nessa soma. ... Quando o Vale Transporte de um colaborador for menor que 6% de seu salário bruto, o valor real deverá ser descontado.

Como deve ser pago o vale transporte?

O custo do vale-transporte deve ser dividido entre o funcionário e a empresa. Ela pode descontar do salário do colaborador o referente a 6% do seu salário, sendo o restante pago pelo empregador. E, se o valor total do benefício custar menos do que 6% do salário, será descontado dele o menor valor.

Como funciona o desconto do Vale-transporte nas férias?

O vale-transporte é um benefício para o deslocamento nos dias de trabalho. Por isso, nos casos de férias e licença médica ou maternidade o colaborador não recebe o benefício.

Quando a empresa deve pagar Vale-transporte?

O direito ao vale-transporte deve ser oferecido independentemente da distância percorrida pelo trabalhador em seu trajeto. Também não há limite mínimo ou máximo para o valor das passagens.

Como calcular o vale-transporte proporcional?

Você, como empregador, deve fazer o desconto do vale-transporte no percentual de 6%. Então, para saber o valor real do desconto é necessário multiplicar o percentual pelo valor do salário, isto é R$ 2000,00 vezes 6%, o que totaliza 120,00.

Como fazer o desconto do vale transporte?

• Você, como empregador, deve fazer o desconto do vale transporte no percentual de 6%. Então, para saber o valor real do desconto é necessário multiplicar o percentual pelo valor do salário, isto é R$ 2000,00 vezes 6%, o que totaliza 120,00.

Posso descontar o valor do vale-transporte?

• Se não compreender, o vale-transporte deverá ser fornecido para o trajeto não realizado pela locomoção fornecida pelo empregador. Posso descontar algum valor da folha de pagamento? O empregador está autorizado a descontar na folha de pagamento o percentual de até 6% sobre o valor do salário básico do empregado pelo vale-transporte fornecido.

Como receber o vale-transporte?

• Para receber o vale-transporte, o empregado deve utilizar meio de transporte público coletivo para trabalhar, não tendo direito caso utilize outros meios, como carro próprio.

Quando deve ser concedido o vale-transporte?

• O benefício deve ser concedido independentemente da distância entre residência e trabalho, já que a lei não considera esse fator determinante para garantir o direito aos vales. As únicas situações em que a organização não precisa pagar o vale-transporte são quando: