O que foi a promulgação do Ato das fábricas?

O que foi a promulgação do Ato das fábricas?

Um dos marcos da legislação internacional relativa à proteção do trabalho foi a aprovação, pelo parlamento britânico, a partir de 1802, de várias leis conhecidas como Leis das Fábricas (do inglês, Factory Law ou Factory Acts) com o objetivo de proteção do trabalho de mulheres e crianças, tanto no que se refere a ...

Como a lei das fábricas melhorou a situação do trabalhador em 1833?

A lei de 1833 declara que o dia de trabalho fabril habitual deverá começar às 5 horas e meia da manhã e terminar às 8 horas e meia da noite e, dentro destas barreiras — de um período de 15 horas — deverá ser legal empregar jovens (i.

O que é a Lei das fábricas?

Lei das Fábricas A partir de 1802, o parlamento britânico aprovou várias leis conhecidas como Leis das Fábricas (do inglês, Factory Law ou Factory Acts) com o objetivo de proteção do trabalho de mulheres e crianças, tanto no que se refere a ambiente de trabalho quanto às jornadas excessivas.

Quais os benefícios da Lei das fábricas?

O benefício foi que a idade mínima era de 13 anos para poder trabalhar, e se o trabalho for de noite a idade mínima era de 18 anos.

O que dizia a lei das fábricas?

Lei das Fábricas A partir de 1802, o parlamento britânico aprovou várias leis conhecidas como Leis das Fábricas (do inglês, Factory Law ou Factory Acts) com o objetivo de proteção do trabalho de mulheres e crianças, tanto no que se refere a ambiente de trabalho quanto às jornadas excessivas.

Quais os benefícios da lei das fábricas?

O benefício foi que a idade mínima era de 13 anos para poder trabalhar, e se o trabalho for de noite a idade mínima era de 18 anos.