O que fazer quando se tem um chefe chato?
O que fazer quando se tem um chefe chato?
Veja algumas dicas importantes para suportar um chefe chato:
- Observe o seu chefe. De acordo com Souza, existem muitos tipos de líderes chatos. ...
- Se coloque no lugar do seu gestor. ...
- Aja racionalmente. ...
- Pense positivo. ...
- Jamais altere o seu tom de voz. ...
- Peça feedback. ...
- Respire fundo. ...
- Cumpra os seus objetivos pessoais.
O que fazer quando seu chefe te tratou mal?
Chefe que trata mal os empregados responde pelo dano moral causado a cada um deles individualmente. Muito se discute na Justiça do Trabalho se o fato de um superior hierárquico tratar mal vários empregados, indistintamente, configura ato ilícito de modo a se falar em dano moral e direito a reparação individual.
Como saber se seu chefe está saindo?
- Nesses casos, muitas vezes é o funcionário quem precisa chegar ao chefe e perguntar como está se saindo. Mas antes disso, há alguns sinais que podem ser observados para saber se seu chefe está impressionado com sua atuação profissional, ou se é necessário melhorar seu desempenho para arrancar um elogio de seu superior.
Quem é um chefe que trata mal seus empregados?
- Sem eles, você não é nada. Se é um chefe que trata mal seus funcionários, saiba que terá empregados que o odeiam e que provavelmente vão tentar boicotá-lo e lhe sabotar de alguma maneira. Se você é líder e se identificou com esse comportamento opressor e doentio, é hora de avaliar se vale ficar num eterno cabo de guerra com seus empregados.
Como diminuir os surtos do seu chefe?
- Para Irene, a melhor maneira para diminuir os surtos do seu chefe é nunca gritar. “Não se afete. Enquanto essa pessoa estiver falando alto, fale baixo e calmo. É muito difícil, mas nessa hora é preciso ter atitudes equilibradas e maduras”.
Por que você se afaste do seu chefe?
- As atitudes chatas do seu chefe podem fazer com que você se afaste dele. Para Erica, essa não é uma atitude aconselhável no ambiente corporativo. Por mais que o seu gestor haja com você de forma agressiva, fazer um bom “marketing pessoal” é fundamental. “Ele precisa saber que você é importante pra ele”.
