Como se tornar um bom mentor?
Índice
Como se tornar um bom mentor?
Então, o Mentor deve ter:
- Capacidade de ouvir e comunicar;
- Ter paciência;
- Ter conhecimento sobre o segmento empresarial em que o Mentorado está inserido;
- Ser honesto, íntegro e confiável;
- Ter interesse genuíno – tanto em relação ao Mentorado, quando em relação ao processo de Mentoring;
O que é ser um bom mentor?
Um mentor eficiente não fornece apenas orientações e respostas durante transições profissionais ou situações complicadas. ... Alguns dos deveres do mentor incluem ouvir e guiar o mentorado, dar feedbacks, motivar e estar sempre presente e aberto para ajudá-lo com o que quer que seja.
O que falar de um mentor?
O que é um bom mentor e como ele pode transformar sua carreira. As qualidades de um bom mentor são aquelas que dão suporte e encorajamento para que a outra pessoa gerencie seu próprio aprendizado, maximize seu potencial, desenvolva suas habilidades, aprimore sua performance e se torne melhor como pessoa e profissional.
Como começar uma mentoria?
As etapas são:
- fazer a preparação da equipe que vai prestar apoio aos envolvidos no programa;
- investir na formação dos mentores, fornecendo recursos para que eles possam transmitir seus conhecimentos;
- preparar os profissionais mentorados;
- finalizar com uma avaliação geral do processo, mensurando os resultados.
O que é uma pessoa mentor?
Antes de mais nada, é importante clarificar exatamente o que é um mentor: é aquele que dá suporte e encorajamento para que a outra pessoa gerencie seu próprio aprendizado, maximize seu potencial, desenvolva seus skills, aprimore sua performance e se torne a melhor pessoa que ela possa vir a ser.
O que abordar numa mentoria?
A estratégia utilizada no mentoring consiste na estimulação do mentorado a buscar o desenvolvimento e a autonomia por meio das orientações e conhecimentos transmitidos pelo mentor. A proposta é que o mentorado possa aprender também por meio das experiências, erros e acertos do mentor.
Quem pode ser um mentor?
- Um mentor pode ser um professor, um chefe, um colega, um avô, um poeta, um filósofo ou até um autor de um livro que inspirou você. Para que serve a mentoria?
Por que um mentor deve ser efetivo?
- Para que um mentor seja efetivo, o foco deve estar inteiramente na pessoa do outro lado da mesa. Quando você está mentorando alguém e fica sabendo que a pessoa está fazendo um grande salto na carreira, ou lê sobre o líder exemplar que ela se tornou, e sua própria existência não é sequer mencionada… isso tem que ser OK.
Por que contar com um mentor?
- Contar com um mentor pode fazer diferença na jornada individual e organizacional visando alcançar bons resultados. O mentor, na prática de equipes, por exemplo, representa uma experiência valiosa e uma relação complexa no desenvolvimento da vida pessoal e profissional por meio da mentoria (LEVINSON et al. 1978; CAMPBELL et al., 2012).
Qual a diferença entre os bons mentores?
- Mas uma das coisas que diferencia os bons mentores é que seu ego é alimentado por saber que eles estão fazendo algo importante para os outros e que seu trabalho – embora privado e confidencial – está fazendo uma grande diferença na vida de alguém.
