O que fazer para ser flexível no trabalho?

O que fazer para ser flexível no trabalho?

Desenvolva a flexibilidade no trabalho

1. Desenvolva a sua resiliência.
2. Adote novas estratégias e ações.
3. Busque e saiba receber feedbacks.
4. Aprimore seus conhecimentos.
5. Evite a postura defensiva.
6. Realize seu trabalho de formas diferentes.
7. Faça Coaching!

O que fazer para ser uma pessoa mais flexível?

CONTAMOS OS 10 PASSOS PARA SER UMA PESSOA MAIS FLEXÍVEL

1. 2 – Seja grato. Dê mais atenção para as coisas boas que lhe acontecem e não tanto para as ruins. ...
2. 3 – Ouça com atenção. ...
3. 4 – Compreenda suas expectativas. ...
4. 5 – Não tenha medo de mudar. ...
5. 6 – Reflita. ...
6. 7 – Seja curioso. ...
7. 8 – Dê asas a sua imaginação. ...
8. 9 – Alongue-se.

Por que ser flexível?

Vantagens de ser flexível Uma grande vantagem é que o profissional flexível é muito mais estável emocionalmente, ou seja, ele não reage de forma negativa diante das mudanças de rota, algo muito comum no mercado de trabalho.

O que é flexibilidade no trabalho exemplos?

O que é flexibilidade no trabalho pode ser definido como a liberdade e autonomia que se dá aos colaboradores de uma empresa para fazerem seus próprios horários e controlarem suas rotinas de produtivas. ... A flexibilidade no trabalho está relacionada também a horizontalização da hierarquia organizacional.

O que é ser uma pessoa mais flexível?

No sentindo figurado da palavra, flexível ainda significa a capacidade de algo ou alguém de ser facilmente manejado ou alterado. Uma pessoa flexível, por exemplo, consegue se adaptar de maneira fácil a diferentes ambientes, atividades ou situações.

O que ter flexibilidade?

Flexibilidade é a característica do que é flexível, ou seja, aquilo que consegue se dobrar com facilidade; maleável. ... No sentido figurado da palavra, a flexibilidade de um indivíduo é a qualidade de compreender, aceitar ou assumir as opiniões, ideias ou pensamentos de outras pessoas.

O que é ser um profissional flexível?

Ser um profissional flexível é estar aberto às mudanças e disposto a lidar com diferentes ferramentas, ideias, interações, etc. É também ter uma visão de futuro, entendendo que mais transformações estão por vir — e que se atualizar nesse sentido é a melhor maneira de crescer na carreira.

Por que as pessoas gostam do trabalho flexível?

• Uma das razões pelas quais as pessoas gostam do trabalho flexível é o controle que elas conquistam sobre o trabalho. Ao permitir que os funcionários determinem seu próprio horário e ambiente de trabalho, você atrai o espírito empreendedor – o que pode ser bom para seus funcionários.

Como você pode se tornar mais flexível?

• Assim, é importante que você busque sempre fazer novos cursos, treinamentos, participar de palestras, workshops, reuniões, entre outros momentos, que vão lhe permitir ter uma nova visão sobre as coisas e, com isso, se tornar cada vez mais flexível.

Como as empresas podem se adaptar ao trabalho flexível?

• Como as empresas podem se adaptar ao trabalho flexível? Tomando consciência de que estão definitivamente em um século novo e mais dinâmico, empresas de todos os portes veem uma nova modalidade de trabalho surgir: o trabalho flexível. A mudança sempre traz dificuldades e obstáculos a serem superados.

Como ser um profissional flexível?

• Ser um profissional flexível é estar aberto às mudanças e disposto a lidar com diferentes ferramentas, ideias, interações, etc. É também ter uma visão de futuro, entendendo que mais transformações estão por vir — e que se atualizar nesse sentido é a melhor maneira de crescer na carreira.