Como calcular a quebra de caixa?
Como calcular a quebra de caixa?
Para os que buscam um valor de porcentagem de quebra de caixa, uma possibilidade é usar como base o precedente Normativo do Tribunal Superior do Trabalho nº. 103, que diz que a gratificação para funcionários que atuam como caixa permanentemente seja 10% sobre o valor do seu salário.
Como funciona a quebra de caixa?
- Antes de entender o que é e como funciona a quebra de caixa, se faz necessário uma breve explanação sobre a expansão da nossa sociedade.
Quem tem direito ao quebra de caixa?
- Quem tem direito ao quebra de caixa? A resposta para a pergunta, quem tem direito ao quebra de caixa, engloba a ideia de que este benefício é feito para atender a todos aqueles que possuem contato direto com o dinheiro da empresa. Incluindo caixas de supermercados, lojas, bancos e assim por diante.
Como a quebra de caixa pode ser diferente para os operadores de caixa?
- Nesse tópico em particular a quebra de caixa pode ser diferente para a subdivisão dos operadores de caixa. Isso ocorre pois, segundo o Tribunal Superior do Trabalho (TST), a parcela referente a quebra de caixa possui uma natureza salarial para os funcionários dos bancos.
Como anotar o pagamento da quebra de caixa?
- A empresa não tem a obrigação de anotar o pagamento da quebra de caixa na Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS) do empregado. De qualquer forma, se o pagamento foi feito é interessante anotar para que isso não faça parte do salário líquido. Outro ponto de atenção é para quem recebe a quebra de caixa: são os descontos.
