Como agir diante do assédio moral no ambiente de trabalho?
Índice
- Como agir diante do assédio moral no ambiente de trabalho?
- Como comprovar o assédio moral no ambiente de trabalho?
- Quais as consequências legais do assédio moral no ambiente de trabalho?
- O que fazer em caso de assédio moral no trabalho?
- Como responder ao assédio moral?
- Por que o profissional é vítima de assédio moral?
- Por que a própria empresa é responsável pelo assédio moral?
Como agir diante do assédio moral no ambiente de trabalho?
O trabalhador que suspeitar estar sofrendo assédio moral em seu ambiente de trabalho deverá procurar seu sindicato e relatar o acontecido, assim como os órgãos: Ministério Público do Trabalho (MPT) e a Superintendência Regional do Trabalho.
Como comprovar o assédio moral no ambiente de trabalho?
Existem várias maneiras de provar um assédio moral no trabalho e uma delas é através de testemunhas, elas podem descrever perante o juiz o processo de toda a humilhação que presenciaram.
Quais as consequências legais do assédio moral no ambiente de trabalho?
O assédio moral gera sofrimento psíquico que se traduz em mal-estar no ambiente de trabalho e humilhação perante os colegas de trabalho, manifestando o assediado sentimento e emoção por ser ofendido, menosprezado, rebaixado, excluído, vexado, cujos sentimentos se apresentam como medo, angústia, mágoa, revolta, tristeza ...
O que fazer em caso de assédio moral no trabalho?
- O que fazer em caso de assédio moral no trabalho? O trabalhador vítima de assédio moral conta com o respaldo da legislação para agir em casos de conduta abusiva na empresa. Conheça seus direitos. Muitos podem confundir o assédio moral no trabalho com uma conduta estressada do chefe, ou com a pressão normal de um ambiente de trabalho competitivo.
Como responder ao assédio moral?
- Se o assédio moral for acompanhado de calúnia, difamação, injúria, lesão corporal ou ameaça, o agressor pode ser enquadrado no Código Penal e responder o assédio moral como crime.
Por que o profissional é vítima de assédio moral?
- Se for vítima de assédio moral, o profissional lhe ajudará a fazer valer os seus direitos, ajuizando uma ação trabalhista indenizatória. Li e aceito as Condições legais e a Política de Proteção de Dados (receberá ofertas por e-mail e poderá pedir o cancelamento das comunicações a qualquer momento).
Por que a própria empresa é responsável pelo assédio moral?
- Além disso, a própria empresa também responde à prática de assédio moral, já que é responsável por todos os atos dos funcionários, devendo velar pelo bom ambiente de trabalho. Ou seja, cabe à empresa fiscalizar e punir as condutas negativas de seus trabalhadores.
