Quem se formou em administração pode trabalhar em que área?
Quem se formou em administração pode trabalhar em que área?
Quais são as principais áreas de atuação do administrador?
- Recursos humanos. O maior ativo de uma empresa são os colaboradores, por isso é fundamental ter um profissional que faça a gestão de pessoas. ...
- Gestão financeira. ...
- Marketing. ...
- Logística. ...
- Controladoria. ...
- Consultoria. ...
- Comércio exterior. ...
- Vendas.
O que é a profissão administrador?
O administrador trabalha em diversas estruturas dentro de uma organização e é responsável pelo planejamento de estratégias, pelo gerenciamento do dia-a-dia da companhia e pela gestão de recursos financeiros, materiais e humanos. ... Existem diversos setores da sociedade em que se requerem os serviços de um administrador.
Qual a função da área de Administração de pessoal?
- Alguém precisa acompanhar os prazos legais a serem cumpridos e ajudar os gestores de cada área a gerenciar (em alguns aspectos, claro) as suas equipes. A área de administração de pessoal tem também a função de acompanhar o vencimento do período de experiência, para verificar a efetivação ou não do recém-contratado.
Qual a atuação do administrador nesta área?
- A atuação nesta área se dá na montagem dos objetivos a serem alcançados e na avaliação do projeto durante sua vigência. Cabe ao administrador estabelecer o público-alvo e contribuir com maneiras de gerar uma imagem positiva da empresa no mercado.
Quem pode atuar como administrador de uma organização?
- O administrador pode atuar como empregado de uma organização, comandar o próprio negócio ou trabalhar de forma independente, como consultor. O mercado é bastante diversificado , com oportunidades no comércio, prestação de serviços, indústrias e mesmo em áreas como saúde, educação, hotelaria e terceiro setor.
Qual a administração de pessoal da empresa?
- A administração de pessoal é a área que garante que a empresa esteja seguindo todas as normas estabelecidas pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Incluindo as leis trabalhistas que envolvem os colaboradores, o que possibilita agilidade e eficiência na gestão do negócio.
