adplus-dvertising

Quanto ganha um trainee comercial Júnior?

Índice

Quanto ganha um trainee comercial Júnior?

Quanto ganha um trainee comercial Júnior?

Salários de Trainee Comercial Júnior
CargoSalário
Salários de Trainee Comercial Júnior na Wise Up: 2 salários informadosR$ 1.207/mês
Salários de Trainee Comercial Júnior na ESB – Faculdade & Pós-Graduação: 2 salários informadosR$ 1.183/mês
Salários de Trainee Comercial Júnior na Wise Up: 1 salários informadosR$ 120/hora

O que é um trainee executivo?

Trainee Executivo Nessa modalidade de trainee, o profissional já chega ao programa na função gerencial e é treinado para ocupar cargos ainda mais altos. Os recrutadores dizem que os participantes do trainee executivo são mais maduros e por isso têm mais facilidade na tomada de decisões importantes.

Como é ser um trainee?

Trainee é um profissional recém formado ou prestes a se formar que a empresa procura para treinar em determinadas áreas. Por isso, é muito comum que num programa de trainee o profissional aprenda diversas funções em um prazo que varia entre um e dois anos.

Quanto é o piso salarial de um Trainee?

No cargo de Analista Trainee se inicia ganhando R$ 1.607,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 3.621,00. A média salarial para Analista Trainee no Brasil é de R$ 2.341,00.

Quanto ganha um Trainee da Wise Up?

Salários de Wise Up
CargoSalário
Salários de Trainee Comercial na : 53 salários informadosR$ 1.564/mês
Salários de Recepcionista na : 46 salários informadosR$ 1.362/mês
Salários de Gerente Comercial na : 42 salários informadosR$ 2.018/mês
Salários de Trainee na : 40 salários informadosR$ 1.386/mês

Quanto ganha um trainee de vendas?

R$ 2.376,00 No cargo de Trainee em Vendas se inicia ganhando R$ 1.390,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 5.548,00. A média salarial para Trainee em Vendas no Brasil é de R$ 2.376,00.

Qual o salário de um trainee comercial?

  • Hoje quem trabalha como Trainee Comercial ganha em média um salário de R$ 1.906,00. E antes de se tornar Trainee Comercial, 9% foi Auxiliar Administrativo e depois 5% se tornou Gerente Comercial. O que faz um trainee comercial?

Qual a diferença entre o trainee e o Junior?

  • Muitas empresas possuem o programa de Trainee e, algumas, preferem para a contratação do JUNIOR. A grande diferença entre os dois é a questão da experiência técnica (o Junior já vem com alguma experiência da área específica) e, dos programas de treinamento (normalmente no trainee existe o Job Rotation e, no Junior, não).

Como funciona o trainee na empresa?

  • Na maioria das empresas, o trainee está em treinamento para assumir posteriormente um cargo superior, como gerente ou coordenador, por exemplo. Normalmente, o profissional passa por diversos setores da empresa, para compreender como esta funciona por completo.

Qual a duração do trainee?

  • O formato, duração e práticas do programa mudam de uma empresa para outra. O programa de desenvolvimento do trainee pode durar de 6 meses até 2 anos.

Postagens relacionadas: