Quanto um gerente de produto ganha?
Quanto um gerente de produto ganha?
R$ 10.354,00 Hoje quem trabalha como Gerente de Produto ganha em média um salário de R$ 10.354,00.
Quanto ganha um Gerente de Produto Jr?
Salários de Gerente De Produtos Júnior
Cargo | Salário |
---|---|
Salários de Gerente De Produtos Júnior na Grupo Big: 2 salários informados | R$ 7.982/mês |
Salários de Gerente De Produtos Júnior na Faber-Castell: 2 salários informados | R$ 11.816/mês |
Salários de Gerente De Produtos Júnior na Experian: 2 salários informados | R$ 10.491/mês |
O que um gerente tem que fazer?
Principais funções do gerente
- Contratação de pessoas;
- Treinamento de novos colaboradores;
- Motivação os funcionários;
- Incentivo à comunicação da equipe;
- Organização geral;
- Definição de metas;
- Controle de entradas e saídas.
Como funciona o gerente de produto?
- O gerente de produto muitas vezes analisa as condições de mercado e estabelece uma visão de produto que é diferenciada e oferece um valor único com base nas demandas dos clientes.
Qual é o papel do gerente de produto?
- O Gerente de Produto é um importante papel organizacional em uma empresa de tecnologia. É semelhante ao conceito de um gerente de marca em uma empresa de bens de consumo. O gerente de produto é muitas vezes considerado o CEO do produto e é responsável pela estratégia, roteiro e definição de recursos para esse produto ou linha de produtos.
Como trabalhar com produção de moda?
- Para a especialista, algumas características são indispensáveis para quem deseja trabalhar com produção de moda: "É preciso ser ousada, desinibida, criativa e ter certeza de que não quer sobra e água fresca, pois requer muita habilidade e agilidade na execução do trabalho".
Quais são os salários de um gerente de produtos?
- Um Gerente de Produtos ganha em média R$ 7.090,98 no mercado de trabalho brasileiro para uma jornada de trabalho de 43 horas semanais. Esses dados são de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto a dados oficiais do Novo CAGED, eSocial e Empregador Web com um total de 12.642 salários de profissionais admitidos e desligados pelas empresas.