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O que faz um Estagiário de planejamento?

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O que faz um Estagiário de planejamento?

O que faz um Estagiário de planejamento?

Assessora a gestão, desenvolvendo atividades relacionadas à elaboração, manutenção e atualização do planejamento estratégico e análise de informações sobre os aspectos econômicos e financeiros.

Qual o salário de um auxiliar de planejamento?

R$ 2.017,00 No cargo de Assistente de Planejamento se inicia ganhando R$ 1.600,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 2.621,00. A média salarial para Assistente de Planejamento no Brasil é de R$ 2.017,00.

O que faz um auxiliar de Planejamento de call center?

O que o Analista de Planejamento - Call Center faz? Realiza atendimento ao cliente, análise de resultado e relatórios, relacionamento com os parceiros participantes da campanha. Recebe, confere e edita planilhas, faz a atualização de mailing, apoio e monitoramento da operação.

Quem são os responsáveis pela chegada do estagiário?

  • Os gestores também são responsáveis para que não apenas os professores saibam da chegada do estagiário, mas toda a escola. “O estagiário chega muito inseguro, por isso é importante que ele seja reconhecido sem estranhamentos”, afirma Flávia.

Qual o perfil desejado para um estagiário?

  • Por exemplo, o perfil desejado tanto para quem pretende alcançar um bom cargo na empresa, caso do trainee, quanto para quem quer ser efetivado, caso do estagiário, é o mesmo: criatividade, boa comunicação, flexibilidade, capacidade de análise, liderança, bom relacionamento interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe.

Quando um estagiário chega para a escola?

  • Quando um estagiário chega é importante mostrar a escola para ele e não apenas os lugares físicos. Marina conta que eles apresentam a escola, o projeto político pedagógico (PPP) e os projetos que estão sendo desenvolvidos para mostrar a narrativa da escola.

Como saber o que faz um estagiário?

  • Mas, antes de iniciar esta trajetória, é preciso saber o que faz exatamente um estagiário e saber diferenciar, por exemplo, um programa de estágio de um programa de trainees. Pois bem: o estagiário é contratado por um período determinado (que não pode ser inferior a seis meses), podendo ou não ser efetivado pela empresa passado este tempo.

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