Quanto ganha um coordenador de campo?

Quanto ganha um coordenador de campo?

R$ 3.374,00 No cargo de Coordenador de Campo se inicia ganhando R$ 2.283,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 5.047,00. A média salarial para Coordenador de Campo no Brasil é de R$ 3.374,00.

O que faz o gerente de campo?

Supervisiona, recruta, e treina equipe de vendas em campo, planeja e define as estratégias no negócio e acompanha os indicadores de metas, com objetivo de alcançar os resultados estabelecidos.

Qual o salário de um Supervisor de campo?

R$ 2.807,00 Hoje quem trabalha como Supervisor de Campo ganha em média um salário de R$ 2.807,00.

Qual é o salário de um gerente de fazenda?

R$60.000 O salário médio de gerente de fazenda em Brasil é de R$60.000 anuais ou R$30,77 por hora. As posições de nível inicial começam nos R$45.000 anuais, enquanto que os trabalhadores mais experientes podem chegar a ganhar R$81.000 anuais.

Qual o salário de um supervisor agrícola?

R$ 5.583,00 Hoje quem trabalha como Supervisor Agrícola ganha em média um salário de R$ 5.583,00.

Quanto ganha um supervisor de exploração agropecuária?

R$ 2.164,55 Um Supervisor de Exploração Agropecuária Nível I ganha em média R$ 2.164,55, o Nível II recebe cerca de R$ 2.448,60, já o Nível III tem uma média salarial de R$ 2.941,33 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Como são os coordenadores de uma equipe?

• Coordenadores buscam manter os membros da equipe organizados e focados no projeto e nos objetivos. Como diz o próprio nome da função, um coordenador coordena os processos e detalhes de como uma equipe alcança uma meta. Exercem um papel tático.

Quais as áreas de atuação de um coordenador operacional?

• São inúmeras as áreas de atuação de um coordenador operacional, sendo que as mais comuns são nas equipes de gestão de processos e de logística, nos novos negócios, equipes de carga/descarga, gestão de qualidade, equipes de marketing e distribuição. O coordenador tem uma posição privilegiada na empresa, visto que suas funções garantem uma visão ...

Qual o papel do coordenador no grupo menor de pessoas?

• Em linhas gerais, enquanto que um supervisor lidera um grupo menor de pessoas, um coordenador possui um leque maior de pessoas sob seus cuidados. É o coordenador que coordena supervisores e não o contrário. Além disso, supervisores exercem um papel mais operacional, enquanto que coordenadores trabalham mais taticamente.

Qual a posição do coordenador na empresa?

• O coordenador tem uma posição privilegiada na empresa, visto que suas funções garantem uma visão holística da rotina organizacional.