Qual é o salário de um Supervisor de manutenção?

Qual é o salário de um Supervisor de manutenção?

R$ 5.407,00 No cargo de Supervisor de Manutenção se inicia ganhando R$ 3.798,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 7.323,00. A média salarial para Supervisor de Manutenção no Brasil é de R$ 5.407,00.

Como ser um bom Supervisor de manutenção?

Um excelente supervisor de manutenção deve ser confiável e ter um olhar atento aos detalhes. É preciso ter habilidades técnicas e conhecimento de diferentes ofícios, como carpintaria, hidráulica etc. Liderança e conhecimento de tarefas administrativas, como a elaboração de cronogramas, também são essenciais.

O que faz um Supervisor de manutenção de frota?

Coordena e supervisiona os processos relativos a administração e disponibilização dos veículos da frota. ... Realiza a implementação de novos processos, recebimento e preparação dos carros novos e controle de veículos, abastecimento, lavagem, movimentação e utilização da frota.

Quanto ganha um Supervisor de manutenção elétrica?

R$ 5.871,00 No cargo de Supervisor de Manutenção Elétrica se inicia ganhando R$ 4.331,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 7.735,00. A média salarial para Supervisor de Manutenção Elétrica no Brasil é de R$ 5.871,00. A formação mais comum é de Graduação em Engenharia Elétrica.

O que é preciso para ser gerente de manutenção?

Gerente de manutenção: como ser um profissional melhor

1. Utilize listas para se organizar.
2. Método Kanban de organização.
3. Contrate os profissionais certos.
4. Gerir pessoas não é fácil.
5. Criatividade para cortar custos.
6. Invista em capacitação.
7. Lembre-se que imprevistos acontecem.

Quais qualidades deve possuir um profissional de manutenção para as empresas?

É um convite a qualquer pessoa a sempre aprender e se aperfeiçoar.

• EXCELENTES HABILIDADES INTERPESSOAIS. ...
• HABILIDADES DE LIDERANÇA. ...
• CAPACIDADE DE RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS. ...
• HABILIDADE DE GESTÃO DO SEU TEMPO. ...
• SABER SE ADAPTAR A NOVAS SITUAÇÕES OU CIRCUNSTÂNCIAS. ...
• CAPACIDADE DE LIDAR COM O ESTRESSE.

Qual o salário de um Supervisor de frota?

R$ 2.540,00 No cargo de Supervisor de Frota se inicia ganhando R$ 1.939,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 3.260,00. A média salarial para Supervisor de Frota no Brasil é de R$ 2.540,00.

Quanto ganha um Supervisor de motorista?

R$ 2.500,00 A faixa salarial do Supervisor de Transportes fica entre R$ 2.500,00 salário mediana da pesquisa e o teto salarial de R$ 6.412,54, sendo que R$ 2.726,09 é a média do piso salarial 2021 de acordos coletivos levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

Qual a capacitação do supervisor de manutenção?

• Para as responsabilidades e funções realizadas pelo supervisor de manutenção, é importante, em primeiro lugar, a devida capacitação técnica adquirida nos cursos de graduação. Contudo, é importante que o supervisor de manutenção continue se atualizando e aperfeiçoando a sua atuação com cursos, treinamentos internos e palestras.

Quais são as funções do planejador de manutenção?

• Principais Funções do Planejador de Manutenção: Gerenciar os Planos de Manutenção Preventiva, Preditiva, Lubrificação e Inspeção; Elaborar procedimentos técnicos das atividades de manutenção; Dimensionar os recursos necessários para o bom cumprimento das atividades; Gerenciar a carteira de serviços planejados e que em breve irão passar para ...

Qual o perfil do planejador de manutenção?

• Um bom Planejador de Manutenção sabe o valor que o resultado do seu trabalho gera para a empresa. Para que os resultados sejam sólidos e evidentes, o Planejador de Manutenção deve possuir características ímpares e multiplica-las dentro do ambiente de trabalho. O Planejador de Manutenção deve ter perfil técnico.

Quem é o supervisor de condomínio?

• Supervisor de condomínio. Também conhecido como ‘supervisor predial’, esse cargo no condomínio une algumas questões do auxiliar administrativo, de serviços gerais e do gerente predial. Dessa maneira, o profissional é encarregado de manter a ordem no condomínio e fazer a supervisão do trabalho dos demais colegas funcionários.