Como funciona o processo seletivo dos Correios?

Como funciona o processo seletivo dos Correios?

O processo seletivo dos Correios será composto por quatro etapas:

• inscrições, de caráter classificatório;
• comprovação de requisitos, com caráter eliminatório;
• exames médicos pré-admissionais, de caráter eliminatório; e.
• contratação.

O que ganha um jovem aprendiz dos Correios?

O salário médio nacional de Jovem Aprendiz é de R$ 900 por mês em Brasil, que é 64% maior que o salário médio mensal da Correios para essa vaga, que é de R$ 548.

Quais são os requisitos de um jovem aprendiz Correios?

• Requisitos exigidos a um Jovem Aprendiz Correios. Certamente o Jovem Aprendiz Correios é uma ótima forma de ingressar no seu primeiro emprego, mas pra isso o jovem precisa cumprir alguns requisitos oficiais, sendo eles: Ter idade entre 16 e 22 anos completos no ato da inscrição; A idade máxima (22 anos) não é aplicada a pessoas com deficiência;

Qual é o salário do aprendiz do Correios?

• Fora que um jovem aprendiz Correios receberá uma aprendizagem técnico-profissional além de ser pago por isso. Caso tenha dúvida você pode saber também qual é o salário do jovem aprendiz.

Como o jovem pode fazer parte dos Correios?

• O jovem selecionado para fazer parte dos Correios pode atuar em diversas áreas que um funcionário da instituição já trabalha, como: Manutenção da limpeza do local de trabalho. Além dessas funções, o aprendiz pode se responsabilizar pelo arquivamento de documentos, enviar e-mails dentre outras atividades.

Como se dedicar às atividades educacionais oferecidas pelos Correios?

• Ter tempo disponível à se dedicar as atividades educacionais de aprendizagem oferecidas pelos correios, além das atividades práticas. Estas normas são feitas com base na Lei do Jovem Aprendiz, porém a empresa pode muito bem criar requisitos alternativos e/ou adicionais.