Como se apresentar num novo local de trabalho?
Como se apresentar num novo local de trabalho?
10 regras para fazer uma excelente estreia no novo emprego
- 1 Faça a lição de casa. ...
- 2 Seja pontual. ...
- 3 Desenvolva um olhar atento. ...
- 4 Não chegue chegando. ...
- 5 Mostre-se interessado. ...
- 6 Não compare. ...
- 7 Alinhe expectativas. ...
- 8 Pergunte (com moderação)
Como se apresentar para o novo diretor?
2 – Seja proativo Nesse encontro, vale a pena resumir suas responsabilidades, falar sobre os projetos nos quais trabalhou e demonstrar conhecimento sobre a empresa. Aproveite para descobrir o que o novo chefe espera de você. Ser proativo também significa ajudar o seu novo chefe a aprender.
Como agir no seu primeiro dia de trabalho?
- Primeiro dia de trabalho: como agir? Finalmente, chegou o seu primeiro dia de trabalho! Você enviou seu currículo, passou pelo processo seletivo e pelas entrevistas, levou documentos, comemorou com os amigos a conquista do seu novo emprego… E agora? Levante a mão quem nunca ficou ansioso com essa situação!
Como fazer um alinhamento no primeiro dia de trabalho?
- No primeiro dia de trabalho, é natural que exista um alinhamento do que precisa ser feito. Durante esses momentos, tenha o cuidado de anotar as respostas para as dúvidas para não perguntar duas ou três vezes a mesma coisa. Se conseguir identificar um problema ou aspecto que poderia estar funcionando melhor, leve soluções.
Por que o líder se comporta como um líder?
- Ken White, escreveu ao The Washington Post que, entre outras coisas, que a presença executiva é a capacidade de projetar a autoconfiança e tomar decisões difíceis. Os líderes têm uma postura relaxada, ereta, com ombros para trás. Todos os seus sinais não-verbais dizem que ele se comporta como um líder.
Como ser visto como um líder?
- Você está pronto para ser visto como um líder? Ser visto como um líder implica saber como ter uma postura de líder. É muito mais do que ser um bom profissional. É preciso parecer um líder, ser confiante e conquistar o respeito das outras pessoas.
