Por que você acredita que a EAD é tão eficaz quanto a modalidade presencial?

Por que você acredita que a EAD é tão eficaz quanto a modalidade presencial?

Nivela conteúdos. nem todos os setores e pessoas podem participar de todos os treinamentos presenciais o que faz com que o conteúdo não chegue a todos. Com o EAD é maior a padronização e nivelamento de ensino, afinal, todos os colaboradores terão disponíveis as jornadas de ensino propostas pela empresa.

O que é melhor administração ou recursos humanos?

Administração é um curso mais longo. Até por isso oferece mais áreas de atuação, como logística, finanças e planejamento organizacional. Assim, se a qualificação for uma necessidade de curto prazo, o ideal é a Gestão de RH.

O que os especialistas dizem sobre o EAD?

O ensino a distância (EaD) não é para todos e grande parte dos(as) estudantes não está preparada para aprender através desta modalidade de ensino. ... “Grande parte dos nossos estudantes, sobretudo do ensino fundamental ainda não está preparada para essa modalidade”, alerta a especialista.

Quais as vantagens de fazer um curso na modalidade à distância?

Vantagens do EAD

• Flexibilidade de horários e localização. ...
• Mensalidades mais em conta. ...
• Mesma qualidade do curso presencial. ...
• Necessidade de gestão do tempo. ...
• Não interagir presencialmente com colegas e professores.

Qual a diferença entre o diploma EAD é presencial?

Esta é uma das principais dúvidas de quem está pensando em fazer uma graduação EAD. ... Não há nenhuma diferença entre o diploma EAD e o presencial, já que o Ministério da Educação (MEC) equipara as modalidades presenciais e a distância.

Qual é a diferença entre a gestão e Administração de recursos humanos?

Enquanto a graduação em Administração é oferecida no grau bacharelado, o curso de Gestão de Recursos Humanos é ofertado como tecnológico. ... Já o curso tecnológico é um curso mais focado na área de estudo, que aprofunda os conteúdos dos diversos subsistemas de RH.

O que é melhor Administração ou gestão financeira?

Qual o melhor curso para me aprofundar em Administração Financeira? ... O bacharelado em Administração possui duração maior e mais disciplinas de cunho teórico quando comparado ao curso tecnológicos de gestão financeira. Em geral os bacharelados permitem maior flexibilidade quanto a possibilidades de inserção profissional.

Quando começou a área de recursos humanos?

• De forma geral, os recursos humanos precisavam ser desenvolvidos para que a empresa pudesse se manter viva em meio à revolução industrial. Desde então, a área de Recursos Humanos se tornou responsável por cuidar do bem mais valioso das empresas: as pessoas.

Qual a mudança importante no setor de recursos humanos?

• Outra mudança importante no setor de recursos humanos é a digitalização dos processos. Dessa forma, a gestão de pessoas consegue focar plenamente a tomada de decisões estratégicas dentro da organização e, consequentemente, a eficiência da entrega dos resultados.

Quais são as atividades desempenhadas no curso de recursos humanos?

• Essas são algumas das atividades desempenhadas por quem se graduou no curso de Recursos Humanos. O leque de atuação é extenso. É possível ser responsável pela folha de pagamento, pela administração de benefícios, pela relação com os sindicatos ou até atuar como preposto em questões judiciais que envolvam uma empresa.

Qual o conceito de recursos humanos?

• Recursos Humanos: origem e conceitos. O conceito de Recursos Humanos surgiu da necessidade de zelar pela mão de obra de uma organização. De forma geral, os recursos humanos precisavam ser desenvolvidos para que a empresa pudesse se manter viva em meio à revolução industrial.