O que colocar no assunto quando for enviar um currículo?

O que colocar no assunto quando for enviar um currículo?
Ouça em voz altaPausarEm geral, quando o anúncio da vaga pede para os candidatos enviarem o currículo por e-mail, ela já indica qual deve ser o “assunto” (ou “subject”) da mensagem. Nesse caso, faça exatamente como pede o anúncio. Se não houver essa indicação, uma dica é colocar o “cargo” anunciado como “assunto”.
Como escrever um assunto?
4 dicas para escrever sobre qualquer assunto
- 1 – Organize seu tempo e mantenha o foco. Escrever é um baita exercício de criatividade! ...
- 2 – Organize suas ideias, crie listas, tópicos e rabiscos. ...
- 3 – Faça um bom briefing do que precisa ser escrito. ...
- 4 – A pesquisa é a base de tudo!
Qual o e-mail que envia o currículo?
- O e-mail que envia o currículo é o primeiro contato que a empresa tem com você. Portanto, ele deve passar uma impressão agradável para que o recrutador veja seu currículo com bons olhos.
Por que não Cole o currículo no e-mail?
- Peça para um amigo ler a mensagem, afinal, existem erros que o próprio autor não consegue visualizar. Não cole o CV no e-mail: Jamais “copie e cole” o seu currículo no corpo do e-mail. Quando isso é feito, o texto perde a formatação e fica desinteressante aos olhos do recrutador. Portanto, encaminhe o currículo na forma de anexo.
Como enviar o currículo para o recrutador?
- O email que envia o currículo é o primeiro contato que a empresa tem com você. Portanto, ele deve transmitir uma impressão agradável para que o recrutador veja seu currículo com bons olhos. Escrever o básico “Anexo o meu currículo, obrigado” está fora de questão. Você corre o risco do seu anexo nem ser aberto e seu e-mail ir parar na lixeira.
Como colocar no currículo que você ainda está trabalhando?
- Como colocar no currículo que você ainda está trabalhando? Comprimentos informais devem ser evitados, como é o caso de “E aí” ou “Blz”. Além disso, saudações como “bom dia”, “boa tarde” e “boa noite” também não são apropriados, afinal, você não sabe qual horário o recrutador vai ler a mensagem.