O que responder em uma dinâmica quando perguntar sobre seu ponto fraco?
O que responder em uma dinâmica quando perguntar sobre seu ponto fraco?
Exemplos de como falar dos seus pontos fracos na entrevista de emprego: A sua resposta a essa pergunta deve seguir a estrutura que contamos anteriormente: fale do seu ponto fraco, diga o que está fazendo para resolver e, se possível, cite uma situação na qual você precisou superá-lo.
Quais os seus pontos fracos?
- Responder à pergunta “Quais os seus pontos fracos?” numa entrevista de emprego é uma tarefa muito difícil. Por esta altura, já explicou ao recrutador quais as suas competências e pontos fortes. Mas falta ainda a responder à questão mais temida. O que o recrutador pretende perceber é a forma como ultrapassou obstáculos no passado.
Como falar sobre defeitos e pontos fracos?
- Dica valiosa: na hora de falar sobre os seus defeitos, mencione apenas 1 ou 2. Você não precisa de toda uma galeria de defeitos e pontos fracos.
Como definir os pontos fracos da empresa?
- O objetivo do entrevistador ao questioná-lo sobre essa condição é descobrir se você terá capacidade para enfrentar desafios e ultrapassar obstáculos. Além disso, é a oportunidade de saber quais serão os pontos que a empresa precisará desenvolver em você. Como definir os pontos fracos e como justificá-los?
Quais são os pontos fracos para elaborar a justificativa?
- Dessa forma, será mais fácil separar os pontos fracos que não estão relacionados a empresa e a vaga. Para finalizar o processo, escolha ao menos cinco pontos fracos para elaborar as justificativas.
