O que diz a teoria da Expectância?
O que diz a teoria da Expectância?
A teoria das expectativas baseia-se na premissa geral de que a motivação para o desempenho que um indivíduo possui, apoia-se na antecipação que ele faz de eventos futuros. Ela apresenta que a expectativa de um resultado positivo orienta a motivação.
O que diz a teoria de Victor Vroom?
Uma das principais teorias que relacionam as recompensas com a motivação é a teoria da expectativa, elaborada por Vroom (1964). Ela explica que a motivação de uma pessoa depende do produto entre a expectativa, a instrumentalidade e a valência.
Como estimular a motivação no ambiente organizacional Segundo Victor Vroom?
Aponta que Vroom estabeleceu três fatores que orientam a motivação para produzir: os objetivos individuais, a relação entre produtividade e alcance dos objetivos e a capacidade pessoal de influenciar seu próprio nível de produtividade.
O que é a teoria dos dois fatores?
Na administração, a teoria dos dois fatores de Herzberg é a teoria proposta por Frederick Herzberg que aborda a situação de motivação e satisfação das pessoas. O objetivo era entender os fatores que causariam insatisfação e aqueles que seriam os responsáveis pela satisfação no ambiente de trabalho.
Quem criou a teoria da avaliação cognitiva?
A teoria de avaliação cognitiva foi apresentada por Deci e Ryan (1985) para especificar os fatores em contextos sociais que produzem variabilidade da motivação intrínseca.
Quais as teorias cognitivas da motivação?
As teorias cognitivas da motivação apresentadas, como o próprio nome diz, consideram as cognições (crenças, representações, idéias, pensamentos, metas) como o fator central dos processos motivacionais, determinando não apenas os aspectos comportamentais, no sentido de aproximação ou evitação de certas tarefas ou ...
