Quando o empregado tem direito ao auxílio creche?

Quando o empregado tem direito ao auxílio creche?

Resposta: O texto oficial do Ministério do Trabalho e Emprego informa que vale do 0 aos 6 meses. Mas esse período pode ser estendido até os 6 anos. A duração do benefício e o valor envolvido variarão conforme a empresa em que trabalha.

Em quais casos deve ser pago o auxílio creche?

Quando o estabelecimento contar com mais de 30 mulheres trabalhadoras e com mais de 16 anos de idade, é obrigatório disponibilizar um espaço físico para os filhos de 0 a 6 anos dessas funcionárias. Caso a empresa não ofereça esse local, é preciso pagar o Auxílio Creche para essas mães.

Como funciona o pagamento do auxílio-creche?

O auxílio creche, ou reembolso creche, é um valor que o empregador repassa diretamente à sua empregada, desobrigando o empregador a manter uma creche, sendo concedido a toda empregada-mãe, independentemente do número de empregadas no estabelecimento, e deve ser objeto de negociação coletiva.

Qual é o valor do auxílio creche?

A CLT dispõe que o valor do auxílio creche: Deve ser de, no mínimo, 5% do valor do salário base da categoria por filho; Poderá ser de até 30% da renda mensal do trabalhador.

Quem tem direito Auxílio-creche 2021?

Para os trabalhadores de empresas privadas que possuam filhos, o governo estabelece o direito ao auxílio creche 2021, sendo que o direito a este benefício está estabelecido na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).

Quem tem direito auxílio-creche 2021?

Para os trabalhadores de empresas privadas que possuam filhos, o governo estabelece o direito ao auxílio creche 2021, sendo que o direito a este benefício está estabelecido na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).