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O que dificulta a integração do time duelo de titãs?

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O que dificulta a integração do time duelo de titãs?

O que dificulta a integração do time duelo de titãs?

A maneira como Herman Boone encarou o desafio tendo que lidar com a desconfiança, intolerância e a não aceitação dos jogadores brancos, fez com que ele treinasse o time tendo de quebrar os paradigmas impostos pela diferença de raça, promovendo a integração e dessa forma, permitindo que a equipe chegasse às vitórias ...

Qual era o desafio do técnico no filme Duelo de Titãs?

1ª Etapa – Formação: O treinador negro (Boone) é contratado com a difícil missão de formar o time “Tigers” com alunos brancos e negros. Depara-se com o preconceito a nível pessoal e com a hostilidade entre alunos.

Qual é a importância da integração entre os atletas no filme Duelo de Titãs?

Seu desafio era promover a integração entre brancos e negros e minimizar os efeitos do racismo no esporte, fazendo com que seus atletas trabalhassem em equipe em prol do objetivo de conquistar o torneio.

Que atitude empreendedora podemos identificar no filme Duelo de Titãs?

No filme Duelo de Titãs podemos observar atitudes de liderança e trabalho em equipe. ... Um bom líder se preocupa com sua equipe e reconhece o talento de cada integrante. E com o trabalho e equipe todos conseguem chegar ao resultado almejado o sucesso do time.

Qual a importância da integração entre os atletas?

A partir de uma maior organização e estabilidade, quando o grupo já traçou suas metas, a busca de uma integração e comunicação maior favorecerá o alcance de objetivos e o desenvolvimento das potencialidades de cada participante da equipe (Samulski,1992).

Como a gestão de imagem pode ajudar ou atrapalhar a carreira de um atleta?

Pode-se perceber que a imagem e a carreira de um atleta são frágeis e demandam cautela nas ações. Tudo o que o profissional fizer vai refletir positiva ou negativamente em sua imagem e manchar a reputação dos seus patrocinadores, ocorrendo inclusive casos de perda de contratos devido ao mau gerenciamento da carreira.

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