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Quais os focos para estudo em uma análise ergonômica do trabalho?

Índice

Quais os focos para estudo em uma análise ergonômica do trabalho?

Quais os focos para estudo em uma análise ergonômica do trabalho?

Análise Ergonômica do Trabalho

  • LEVANTAMENTO, TRANSPORTE E DESCARGA INDIVIDUAL DE MATERIAIS:
  • MOBILÁRIO DOS POSTOS DE TRABALHO:
  • EQUIPAMENTOS DOS POSTOS DE TRABALHO:
  • CONDIÇÕES AMBIENTAIS DO TRABALHO:
  • ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO:
  • CERTO E ERRADO EM ERGONOMIA:

Como montar uma AET?

A Análise Ergonômica do Trabalho segue os parâmetros da norma regulamentadora NR 17 e, de modo geral, é composta por:

  1. Apresentação da empresa.
  2. Objetivo.
  3. Perfil dos colaboradores.
  4. Organização do trabalho.
  5. Descrição da atividade.
  6. Descrição das tarefas.
  7. Fatores ambientais.
  8. Arranjo físico (layout).

Qual o objetivo da fase metodologia da AET?

A metodologia da AET, na linha de pesquisa francesa, visa “conhecer o trabalho para transformá-lo” (Guérin 2001). A intenção é promover saúde, segurança no trabalho e produtividade. Para isso é necessário ter um olhar atento as atividades de trabalho, in loco, e assim evidenciar os riscos para a Saúde e Segurança.

O que é uma análise ergonômica do trabalho e quais as etapas de sua realização?

A Análise Ergonômica do Trabalho (AET), tem como objetivo rastrear, observar, avaliar e analisar as relações existentes entre demandas de doenças, acidentes e produtividade com as condições de trabalho, com as interfaces, com os sistemas e com a organização do trabalho.

Quais são os parâmetros da AET?

  • Especificamente, AET estabelece no diagnóstico parâmetros para fazer as adaptações necessárias no ambiente de trabalho. O objetivo é assegurar que o trabalho seja adequado às características psicofisiológicas dos trabalhadores. Isso é realizado por meio de medidas que estabeleçam conforto, segurança e o desempenho eficiente de suas funções.

Quem deve elaborar e assinar a AET?

  • A NR-17 não determina quem deve elaborar e assinar a análise ergonômica, por este motivo este assunto sempre gera dúvidas e discussões. Mas uma Nota Técnica do Ministério do trabalho deu luz a ideia de que o profissional que tem as habilidades necessárias para elaboração da AET é o que possui especialização (formação) na área de ergonomia.

Qual a metodologia para a realização da AET?

  • Metodologia para a realização da AET – Análise Ergonômica do Trabalho/Ergonomia da Atividade. A metodologia da AET, na linha de pesquisa francesa, visa “conhecer o trabalho para transformá-lo” (Guérin 2001). A intenção é promover saúde, segurança no trabalho e produtividade.

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