O que é ser um Jovem Aprendiz?

O que é ser um Jovem Aprendiz?

Na prática, o programa Jovem Aprendiz estimula empresas e instituições a contratarem jovens entre 14 e 24 anos para trabalhar em seus quadros. Em outras palavras, um menor aprendiz, com idade inferior a 18 anos, ainda cursando o Ensino Médio, já estaria apto a iniciar uma profissão, com tudo dentro da legislação.

O que um Jovem Aprendiz pode fazer?

O jovem aprendiz pode trabalhar tanto em empresas privadas quanto públicas, de médio e grande porte e de todos os segmentos de mercado. O mais comum é que o jovem aprendiz desenvolva funções de assistência administrativa, secretariado e de escritório, adquirindo vivência e experiências corporativas.

Quantos dias da semana o Jovem Aprendiz trabalha?

Qual a diferença entre jovem aprendiz e estágio?

	Jovem Aprendiz	Estágio
Carga horária diária	4 a 8 horas	4 a 6 horas
Carteira assinada?	Sim	Não
Férias	Sim	Sim*
Qualquer idade?	Não *	Sim

Qual é o salário de um Jovem Aprendiz?

No cargo de Jovem Aprendiz se inicia ganhando R$ 653,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 1.581,00. A média salarial para Jovem Aprendiz no Brasil é de R$ 1.189,00.

Como funciona jovem aprendiz 2021?

Confira logo a seguir todos os benefícios garantidos aos Jovem Aprendizes 2021:

• O Menor Aprendiz, possui carteira assinada com seu cargo;
• Salário;
• Auxílio alimentação;
• Auxílio transporte;
• Pagamento do décimo Terceiro;
• Contribuição com o seu FGTS;
• Férias após 1 ano de contrato, junto com sua instituição de ensino.

Qual a diferença entre jovem aprendiz e menor aprendiz?

• Qual é a diferença entre jovem aprendiz e menor aprendiz? Não há diferença. Antes era mais comum se referir ao programa como menor aprendiz, mas atualmente é mais chamado de jovem aprendiz, já que podem ser contratadas pessoas de até 24 anos de idade. Ambos, porém, se referem à Lei de Aprendizagem.

Qual o objetivo do programa Jovem Aprendiz?

• O objetivo do programa jovem aprendiz é capacitar jovens e adolescentes acima de 14 anos em todo o país. As áreas de atuação de um jovem aprendiz não precisam estar relacionadas com seus estudos, como acontece com o estágio.

Como se tornar um jovem aprendiz?

• Como se tornar um jovem aprendiz? Para conseguir um emprego de jovem aprendiz o candidato, com idade dentro do limite estabelecido por lei, pode se inscrever no Aprendiz Legal. Ele deve entrar em contato com uma instituição parceira que implementa o programa no seu estado.

Quais as vantagens de contratar um jovem aprendiz?

• Dentre as principais vantagens de contratar um jovem aprendiz estão: desenvolvimento do perfil profissional desejado pela empresa; combate à evasão escolar e ao trabalho infantil no país; formação de profissionais sem vícios, de acordo com a cultura organizacional;