O que podemos aprender com o filme Os estagiários?

O que podemos aprender com o filme Os estagiários?

O que o filme “Os Estagiários” pode nos ensinar sobre Gestão de Pessoas?

• Uma das lições interessantes do filme é que no final, eles podem aprender com os mais jovens ao mesmo tempo que os mais jovens aprendem com eles. ...
• Quando algo dá erro, pode ser um bom sinal. ...
• Sair da zona de conforto. ...
• Trabalho em equipe.

Qual a ideia central do filme Os estagiários?

A ideia central do filme é a aventura pela qual passaram dois homens que foram estagiar para a Google, mesmo sem qualificações para isso. ... Então, desesperados, resolvem tentar um estágio na Google, o que foi imprudente, visto que não possuíam as qualificações necessárias para isso.

Qual a mensagem do filme O estagiário?

A ideia do filme é mostrar que nunca é tarde para aprender o “básico”: assim como um senhor de 70 anos pode aprender a usar o Facebook, jovens podem gastar gentileza com seus colegas de trabalho. De início, Whitaker se mostra com dificuldades para entender como as pessoas se comunicam dentro do escritório.

Quais habilidades Ben possui?

O que achei mais fascinante no filme e em especial em seu personagem Ben (Robert De Niro), foi sua habilidade de realizar um papel fantástico na vida de outra pessoa “orientando-a e guiando-a”, sem em momento algum “ultrapassar ou avançar a liberdade de escolha de Jules” (Anne Hathaway).

O que é preciso para ser um bom estagiário?

Como realizar um estágio com sucesso: 12 simples passos

1. Almoço, Almoço e Almoço. ...
2. Seja simpático. ...
3. Não seja desleixado. ...
4. Receba feedbacks. ...
5. Pode perguntar! ...
6. Não se preocupe com coisas pequenas. ...
7. Seja proativo. ...
8. Não seja impaciente.

Qual o nome do filme do Google?

'The Internship': assista ao trailer do filme que conta sobre a vida no Google.

O que o filme O Senhor estagiário nos ensina?

“Um Senhor Estagiário” tem muito a ensinar sobre o que significa ser líder e tratar colegas, superiores e funcionários de forma humanizada, especialmente para as mulheres na liderança. Com isso, a empresa e o time crescem em longo prazo.

Qual a maior dificuldade que o estagiário Ben encontra?

Ben teve que lidar com as limitações da idade e o preconceito das pessoas com a terceira idade, entretanto não desanimou e soube utilizá-las a seu favor. É um bom exemplo até mesmo para as pessoas que desejam retornar aos estudos ou ao mundo do trabalho, mas sentem receio devido à idade.

Quais desafios o estagiário Ben passou para se adaptar à empresa?

Ben chega na empresa e se depara com um ambiente totalmente diferente ao que estava acostumado. Além disso, ele passou a lidar com novas personalidades e formas de enxergar o mundo. A sua forma de agir de imediato era taxada de antiquada.

Qual o perfil de um estagiário?

Um estagiário comprometido e responsável com as suas atividades deixa uma boa impressão em seu trabalho. Pontualidade, a busca por inovação e cumprimento dos prazos são qualidades consideradas diferenciais para os estudantes em busca de colocação no mercado de trabalho.