Como é uma entrevista Digital?

Como é uma entrevista Digital?

Ouça em voz altaPausarA entrevista digital é feita por meio da gravação de um vídeo, sem nenhuma interação — o oposto do que acontece na entrevista online. Nela, o candidato recebe uma lista de pontos que precisam ser abordados em um vídeo, que pode ser enviado por uma plataforma ou qualquer outro meio de contato com a empresa.

Como funciona a dinâmica da Connekt?

Ouça em voz altaPausarÉ diferente dos processos comuns por se tratar de algo digital. Depois da primeira etapa que você responde um questionário, se o seu perfil se enquadrar, recebe um link para gravar um vídeo respondendo 3 perguntas sobre sua experiência profissional e pessoal, 2/3 minutos cada.

Como funciona um processo Seletivo Digital?

Ouça em voz altaPausarComo funcionam os processos seletivos digitais? Um processo seletivo, para ser efetivo, precisa contar com as fases de planejamento, execução, verificação e, por fim, a ação. O uso da tecnologia veio para facilitar e agilizar tais etapas.

O que responder em uma vídeo entrevista?

Ouça em voz altaPausarInforme seus objetivos, competências e realizações. Realce suas qualidades profissionais. Escolha um projeto que você tem muito orgulho de ter participado, de preferência que tenha relação com a vaga que está se candidatando. Fale sobre ele e comente sobre as suas contribuições.

O que é entrevista remota?

Ouça em voz altaPausarEntrevista remota é um tipo de entrevista realizada de forma online, por meio de ferramentas de chamada de vídeo, como Zoom, Skype, Google Meet etc. Tem sido uma tendência em processos de Recrutamento e Seleção pela comodidade, rapidez e custo.

O que é entrevista via Meet?

Ouça em voz altaPausarA ferramenta gratuita, criada pelo Google, é uma das principais concorrentes do Skype na realização de chamadas de áudio e vídeo, pois permite a interação de dois usuários ou grupos de até 10 pessoas ao mesmo tempo.

O que é dinâmica online?

Ouça em voz altaPausarAs dinâmicas de grupo online são processos realizados por meio de ferramentas de comunicação digital, como o Skype, o Hangouts, ou plataformas contratadas pela empresa para o recrutamento digital. A ideia é que as perguntas realizadas e atividades desenvolvidas, como a solução de um problema, sejam feitas a distância.

Como funciona o processo seletivo GUPY?

Ouça em voz altaPausarNa Gupy, os candidatos podem optar por preencher manualmente todos os campos com seus dados pessoais, formação educacional, experiências profissionais e habilidades, ou carregar um arquivo com seu currículo já pronto. ... Para quem está analisando o currículo, é uma grande diferença.

O que é recrutamento e seleção Digital?

Ouça em voz altaPausarO recrutamento digital consiste em usar a tecnologia para analisar currículos e encontrar os perfis com as competências técnicas esperadas pela empresa. A avaliação é feita por ferramentas de inteligência artificial, que incluem, especialmente, o machine learning.