Como você se vê daqui a cinco anos?

Como você se vê daqui a cinco anos?

Uma resposta geral que pode dar é dizer que se vê a crescendo profissionalmente, desenvolvendo as suas competências, e que se vê contribuindo para o sucesso da empresa. Já que o seu objetivo é crescer como profissional mas também contribuir para o bem de todos, colaborando no crescimento da empresa.

Qual é o seu objetivo de carreira para o futuro?

O objetivo profissional deve refletir o seu plano de carreira e suas expectativas com o futuro emprego. Não seja genérico, raso ou prolixo. Fuja também de frases muito longas e cheias de detalhes que não levam a lugar algum. Saiba que as empresas valorizam os profissionais que têm foco e sabem aonde querem chegar.

Como responder a pergunta fale um pouco sobre você?

Como responder "fale sobre você" em uma entrevista de emprego

1. Comece falando brevemente sobre sua vida pessoal.
2. Continue falando sobre a base da sua carreira.
3. Foque em sua última experiência profissional.
4. Conte sobre suas principais habilidades.
5. Finalize com seus objetivos profissionais.

O que responder quando perguntam qual o seu objetivo profissional?

Como responder sobre objetivos de carreira em uma entrevista de emprego

1. Diga a verdade. ...
2. Foque no objetivo profissional, mas não se esqueça dos pessoais. ...
3. Valorize sua experiência e reconheça seus limites. ...
4. Mostre que você conhece a empresa. ...
5. Tome cuidado com o modo como se expressa.

O que colocar no objetivo profissional?

Veja exemplos:

1. “Quero revolucionar o setor de comunicação da empresa”
2. “Busco me tornar um profissional excelente”
3. “Pretendo desenvolver meus conhecimentos”
4. “Almejo contribuir para o crescimento da empresa”
5. “Realizar meu trabalho com responsabilidade”
6. “Aspiro uma vaga nessa renomada organização”
7. “Quero somar ao time”

Por que você quer empreender no futuro?

• Procure conciliar as suas ambições com o potencial de crescimento dentro da empresa que oferece a oportunidade de trabalho. Por mais que você queira empreender no futuro, não coloque essa informação na sua resposta. Foque nas suas perspectivas no mundo coorporativo.

Como saber se você tem visão de futuro e planejamento?

• Quando a empresa faz essa pergunta, ela quer saber basicamente duas coisas sobre o seu perfil. A primeira é se você tem visão de futuro e planejamento, uma habilidade muito valorizada pelos empregadores.

Como se vê desempenhando no futuro?

• Fale mais nas funções que se vê desempenhando no futuro do que em cargos que quer ocupar. “Possuo grande interesse em descobrir quais são os desafios que os novos projetos trazem. Sejam eles tecnológicos ou de relacionamento interpessoal. Portanto, consigo me ver sempre motivado com o início de cada projeto que se apresente no futuro.”

Qual a sua intenção de trabalhar no futuro?

• Fale das coisas de uma forma realista, demonstrando que você terá ações produtivas para colher coisas boas no futuro. Responda ao recrutador que a sua intenção é trabalhar, estudar, se aprimorar muito para que, dentro de 5 anos, você alcance um determinado objetivo profissional.