Estou recebendo seguro desemprego posso trabalhar por contrato intermitente?

Estou recebendo seguro desemprego posso trabalhar por contrato intermitente?

No contrato intermitente, o empregado contratado serviço somente quando chamado pela empresa e recebe apenas pelas horas trabalhadas. ... De forma geral, esse trabalhador tem os mesmos direitos de quem tem um contrato convencional. A exceção é o seguro-desemprego, vetado para quem tem contrato intermitente.

Quanto tempo depois de assinar a carteira assinada recebe seguro desemprego?

Trabalhador formal: do 7º ao 120º dia após a data da demissão. Pescador artesanal: durante o período de defeso, em até 120 dias do início da proibição. Empregado doméstico: do 7º ao 90º dia, contados da data da dispensa. Empregado afastado para qualificação: durante a suspensão do contrato de trabalho.

Estou em contrato de experiência Perco o seguro desemprego?

Atenção: recebimento do seguro desemprego não está previsto como um dos direitos do trabalhador demitido no período de experiência.

Estou recebendo seguro-desemprego e vou começar a trabalhar?

"O trabalhador CLT tem 120 dias para dar entrada no benefício após ser demitido. Assim, quando ele inicia um contrato temporário, o seu seguro-desemprego fica suspenso. ... Se, por acaso, você receber o valor do seguro-desemprego enquanto estiver trabalhando, a quantia recebida indevidamente deverá ser devolvida.

Quanto tempo pode pegar o seguro-desemprego?

1º pedido: ter trabalhado pelo menos 12 dos 18 meses antes da demissão. 2º pedido: ter trabalhado pelo menos 9 dos 12 meses antes da demissão. 3º pedido em diante: ter trabalhado nos 6 meses antes da demissão.

Quando a carteira é assinada perde o Seguro-desemprego?

Mas, se for constatado que durante o recebimento do seguro desemprego o cidadão recebeu um novo registro em carteira de trabalho, automaticamente seu benefício é suspenso. Isso porque, uma das regras para ter acesso às parcelas é de não receber nenhum outro tipo de remuneração.

Quais os direitos do trabalhador no contrato intermitente?

Além desses, os principais direitos dos intermitentes são:

• salário;
• férias coletivas e com acréscimo de 1/3;
• descanso semanal remunerado;
• 13º salário proporcional;
• adicionais legais.

Será que o trabalhador intermitente não terá direito a seguro-desemprego?

• Trabalhador intermitente não terá direito a seguro-desemprego As regras de rescisão do contrato intermitente também são diferentes: o funcionário recebe metade da multa do FGTS e pode sacar ...

Posso continuar recebendo o seguro desemprego se eu começar a trabalhar?

• Posso continuar recebendo Seguro Desemprego se eu começar a trabalhar? A demissão sem justa causa juntamente com outras regras importantes concedem ao trabalhador o direito de receber o seguro desemprego.

Por que os demitidos perdem o direito ao seguro desemprego?

• Demitidos por justa causa perdem o direito ao seguro desemprego. Entende-se que se a demissão foi causada pelo empregado não há porque lhe dá um benefício.

Será que o funcionário tem direito ao recebimento do seguro desemprego?

• Funcionário tem direito ao seguro desemprego no trabalho intermitente? Sim, o funcionário intermitente tem direito ao recebimento ao seguro desemprego. Isso porque, a Medida Provisória (MP) 808 que previa a extinção deste benefício ao trabalhador intermitente perdeu a validade em 2018.