Tem exame de sangue no exame admissional?
Tem exame de sangue no exame admissional?
O exame admissional de sangue pode ser solicitado como parte do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional. Porém, diferente do que se imagina, jamais pode servir como eliminatório para condições que não atrapalhem o desempenho da função.
Que tipo de exame de sangue as empresas pedem?
Os exames médicos obrigatórios para trabalhadores com carteira assinada são:
- Exame admissional;
- Exame periódico e complementar;
- Exame de mudança de função;
- Exame de retorno ao trabalho;
- Exame demissional.
Por que os exames não fazem parte do exame admissional?
- Exames como de gravidez, HIV e esterilidade não fazem parte do Exame Admissional. Os Exames Periódicos também são extremamente importantes. A frequência em que os funcionários serão submetidos a refazer esses exames, depende muito da faixa etária, características e função de cada um deles.
Quais são as conclusões dos exames médicos?
- Os dados obtidos nos exames médicos, incluindo avaliação clínica e exames complementares, as conclusões e as medidas aplicadas deverão ser registradas em prontuário clínico individual, que ficará sob a responsabilidade do médico -coordenador do PCMSO. Item 4.4.5.1.:
Quais são os tipos de exames?
- O empregador deve promover 5 tipos de exames e são eles: 1 Exame admissional; 2 Exame periódico; 3 Exame de mudança de função; 4 Exame de retorno ao trabalho e: 5 Exame demissional.
Como fazer o exame admissional e demissional?
- Já o exame demissional acontece devido ao desligamento do funcionário, a fim de registrar as condições de saúde dele no momento exato em deixa a organização. Veja 4 exames que podem ser pedidos para a realização do exame admissional e demissional:
