O que é uma entrevista devolutiva?

O que é uma entrevista devolutiva?

A Entrevista Devolutiva (ED) se trata de um posicionamento ético, é feita pelo psicólogo e faz parte do processo de recrutamento e seleção de pessoas. Se refere ao feedback dos resultados do candidato inapto ao cargo disponibilizado pela empresa, bem como a necessidade de encaminhamentos.

O que é devolutiva psicológica?

A devolutiva se refere ao momento em que o psicólogo transmite à pessoa atendida o resultado do trabalho realizado, orientando-o e fazendo os encaminhamentos necessários.

Qual é a importância da entrevista devolutiva?

Essa entrevista servirá para o entrevistador comunicar em que consiste o Psicodiagnóstico, e indicar a terapêutica que julga mais adequada; Nesse momento, o entrevistador retoma os motivos da consulta e a maneira como o processo de avaliação foi conduzido; ... A devolutiva deve encerrar com a indicação terapêutica.

Qual a importância da entrevista na avaliação psicológica?

A entrevista é uma ferramenta e/ou técnica essencial no processo de avaliação psicológica, e ela pode aparecer tanto na etapa inicial da avaliação, quanto na devolução, esclarecendo resultados obtidos, além de aparecer no meio do processo se o profissional assim o achar necessário.

Como fazer devolutiva psicologia?

Para uma devolutiva solicitada por escolas, o psicólogo deve se referir exclusivamente às questões levantadas na demanda inicial, "em linguagem acessível a quem vai receber o resultado e tomando as devidas precauções que não invadam a intimidade do caso por questões que não se relacionam ao campo pedagógico".

O que falar em uma devolutiva?

Explicar os objetivos da avaliação de desempenho e da reunião de devolutiva. Falar de forma amigável e descontraída, mas sem deixar de ser sincero e empático com o colaborador, pois esse processo pode ser aversivo. Procurar ser menos subjetivo quanto possível e falar de forma clara e objetiva.

Como se faz uma devolutiva?

O preparo da reunião de devolutiva

1. Agende a reunião com antecedência. ...
2. Prepare uma lista de perguntas para fazer ao seu colaborador. ...
3. Liste as ações que você pode sugerir para compor o Plano de Desenvolvimento Individual (PDI) de seus colaboradores;

O que quer dizer a palavra devolutiva?

Como bem explicado pelo Dicionário Informal, a devolutiva nada mais é que: “… Dar o parecer de uma atividade, prova ou tarefa após sua realização com o objetivo de apontar os pontos positivos e pontos a melhorar.”

Qual a importância de uma avaliação psicológica?

A realização da avaliação psicológica na área da saúde é indispensável quando pensamos em medidas “curativas” ou preventivas, pois a partir dessa técnica é possível que o profissional tenha mais clareza sobre diagnósticos, métodos de tratamento ou de prevenção de determinadas patologias (Custódio, 2002).

Como encerrar a entrevista de devolução?

• A devolutiva deve encerrar com a indicação terapêutica. Muitos autores são claros quando dizem que a devolutiva, também chamada de entrevista de devolução, é um dos momentos mais importantes do mesmo, pois é o que particulariza e caracteriza o processo de Psicodiagnóstico .

Como comparar a entrevista inicial com a devolução?

• Um ponto fundamental é comparar a entrevista inicial com a de devolução, pois se vai ter uma noção de como é que foi todo o processo e de como é que está sendo a devolução de informações, se aconteceu alguma mudança, se a queixa se desdobrou ou se transformou, e assim vai mostrar que modificações houve.

Qual a importância da devolutiva para um candidato?

• Qual a importância da devolutiva para um candidato? É preciso dizer não Empresas sérias sabem que é fundamental que haja uma devolutiva para um candidato, pois ele se dispôs a participar de todo processo seletivo, participou de todas as etapas e, além disso, investiu tempo e dinheiro para se deslocar até a sede da empresa e fazer parte da seleção.

Como o candidato deve estar preparado para receber uma devolutiva?

• O candidato também precisa saber ou estar preparado para receber o não. Uma devolutiva pode, inclusive, ser fundamental para que o candidato não perca outra oportunidade que já está participando, pois não dar certo em uma não significa que não poderá dar certo em outra.