Qual é o objetivo da educação corporativa?

Qual é o objetivo da educação corporativa?

A Educação Corporativa consiste em um projeto de formação desenvolvido pelas empresas, que tem como objetivo “ institucionalizar uma cultura de aprendizagem contínua, proporcionando a aquisição de novas competências vinculadas às estratégias empresariais” (Quartiero & Cerny, 2005, p.

O que se entende por educação corporativa?

A educação corporativa é uma prática na gestão de pessoas que coordena continuamente os conhecimentos individuais e organizacionais visando atingir aos objetivos estratégicos. Esse conceito está intrinsecamente ligado à inovação e o desenvolvimento da empresa.

Quais são os princípios essenciais da educação corporativa?

Eboli (2004) propõe 7 princípios norteadores para o sucesso de um sistema de educação corporativa: princípio da competitividade, da perpetuidade, da conectividade, da disponibilidade, da cidadania, da parceria e por último, mas não menos importante, o princípio da sustentabilidade.

Quais as características da educação corporativa?

Educação corporativa é uma prática de gestão de pessoas que tem como principal objetivo a promoção, disseminação e manutenção do processo de aprendizagem, a fim de promover o desenvolvimento dos colaboradores e o crescimento da empresa.

Quais são os principais objetivos da educação?

O objetivo da educação na escola pública é atingir a qualidade social para todos e cada um dos seus alunos; garantir de forma sistemática a apropriação do conhecimento acumulado pela humanidade; desenvolver as diversas habilidades; contribuir para o desenvolvimento integral do sujeito histórico; para ter visão de mundo ...

Qual a importância da educação para qualidade no mundo corporativo?

Empresas que adotaram programas de educação corporativa apresentaram melhoras significativas no engajamento dos funcionários e consequentemente na motivação e produtividade. É uma prática que vai muito além da qualificação e treinamento das aptidões individuais de cada profissional.

O que é educação corporativa exemplos?

A educação corporativa é uma prática que vem crescendo cada vez mais nas empresas. Essa proposta visa muito mais que treinamento de funcionários e qualificação de mão de obra, mas procura articular coerentemente as competências individuais no contexto da empresa, buscando inovação e o aumento dos lucros.

Quais são os principais objetivos da EC?

Objetivos da educação corporativa

• Desenvolver atitudes e comportamentos a serem seguidos;
• Desenvolver habilidades direcionadas ao ramo da empresa;
• Integrar colaboradores com a cultura empresarial;
• Melhorar a produtividade de equipes;
• Aprimorar a gestão de tempo de colaboradores;

Quais são os princípios da educação para o desenvolvimento de competências?

Igualdade, Diversidade e Equidade. A base nacional defende que é preciso garantir princípios de igualdade e equidade, sem esquecer que todo trabalho deve respeitar a diversidade. Dessa forma, a formação do indivíduo completo implica em compreendê-lo dentro de sua complexidade não linear e seu desenvolvimento.

O que é educação corporativa e universidade corporativa?

O que é uma universidade corporativa? E o que isso tem a ver com educação corporativa? A universidade corporativa é um espaço (físico ou virtual) de aprendizagem dentro de uma organização que tem como objetivo capacitar seus colaboradores, clientes, fornecedores e/ou parceiros.

Qual a visão da educação corporativa?

• Na Educação Corporativa a visão dos objetivos e as metas a serem alcançadas devem ser compartilhadas. No sistema de Educação Corporativa o desenvolvimento de competências se dá através do desenvolvimento do conhecimento, habilidades e atitudes. O conhecimento será desenvolvido por meio da compreensão de conceitos e técnicas, que gera o saber.

Qual a nova abordagem de educação corporativa?

• EDUCAÇÃO CORPORATIVA: UMA NOVA ABORDAGEM DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO VIVIANE BATISTA DA SILVA AMARAL Monografia apresentada à Universidade Candido Mendes como requisito parcial para obtenção do grau de Especialista de Gestão de Recursos Humanos, elaborada sob a orientação do Prof. Marcelo Saldanha

Quais são os principais objetivos da educação corporativa?

• Esses são alguns dos principais objetivos da educação corporativa nas empresas. É claro que isso varia de empresa para empresa, visto que cada uma tem sua peculiaridade. No entanto, na grande maioria das vezes, a empresas buscam com a educação corporativa agilidade e qualidade na aquisição de objetivos, melhorando e otimizando seus resultados.

Como funciona a educação corporativa nas empresas?

• Como falei anteriormente, a educação corporativa é um sistema de conhecimento que tem como objetivo formar e instruir colaboradores de uma empresa com o intuito de aumentar as chances de sucesso da organização. No entanto, a educação corporativa nas empresas pode ser trabalhada de acordo com diversas finalidades distintas entre si.