O que não se pode perguntar em uma entrevista de emprego?

O que não se pode perguntar em uma entrevista de emprego?

Recrutador não deve fazer questionamentos que sejam discriminatórios. Temas como religião, gravidez, bebida e deficiência devem ser evitados. Os candidatos já estão cansados de ouvir como devem agir, o que devem fazer e o que perguntar nas entrevistas de emprego, mas e os empregadores?

O que posso perguntar em uma entrevista de emprego?

10 perguntas clássicas feitas durante uma entrevista

1. Me conte sobre você. ...
2. Por que você quer trabalhar para nós? ...
3. Dê um exemplo de onde você foi capaz de usar suas habilidades de liderança. ...
4. Quais são os seus pontos fortes e fracos? ...
5. Onde você se vê em cinco anos? ...
6. Por que devemos contratá-lo? ...
7. Você trabalha bem em equipe?

Será que o entrevistador pergunte se você gostaria de fazer alguma pergunta?

• No final da conversa, é bem comum que o entrevistador pergunte se você gostaria de fazer alguma pergunta.

Por que a entrevista É importante para você?

• E isso envolve necessariamente saber o que falar durante a conversa. A entrevista é o momento de comunicar quem você é, o que sabe fazer, suas experiências anteriores e planos para o futuro. É nessa hora que muita gente pisa na bola.

Como se preparar para uma entrevista?

• Como já disse, essa pergunta é bastante comum nas entrevistas. Então, nada mais natural do que você se preparar antecipadamente para ela. Faça uma lista de assuntos que você gostaria de levantar.

Por que entrevistas de emprego causam apreensão?

• Entrevistas de emprego causam apreensão não só nos candidatos, mas também no entrevistador quando ele é o futuro chefe. Um artigo da Entrepreneur aborda o assunto com algumas recomendações. Primeiro, as questões rituais. Não pense em bancar o severo.