Tem desconto de INSS na rescisão?

Tem desconto de INSS na rescisão?

O desconto da contribuição previdenciária em caso de rescisão de contrato, conforme dispõe o art. 7º, § 1º da Lei 8.620/1993, deve ser feito de acordo com o art. 30, I da Lei 8.212/1991, ou seja, obedecendo sempre o caráter retributivo do trabalho.

Como fazer cálculo Rescisorio?

Para fazer o cálculo é preciso dividir o valor do salário por 30 (conforme artigo 64 da CLT). Como o empregado trabalhou até o dia 17, será feito o seguinte cálculo: salário por dia: 1.200 ÷ 30 = 40; saldo de salário: 40 x .

Qual é a porcentagem da rescisão?

O cálculo é baseado em 50% do valor do FGTS que a empresa depositou mensalmente na conta do empregado. 40% do valor vai para o empregado e 10% para o governo.

Onde incide INSS na rescisão?

RENDIMENTOS	INSS	IRRF
Férias normais gozadas na vigência contrato de trabalho	sim	sim
Férias em dobro na vigência do contrato de trabalho (CLT, art.137)	sim	sim
Férias indenizadas pagas na rescisão contratual (simples, em dobro e proporcionais)	não	sim
Fretes, carretos ou transporte de passageiros pagos a pessoa jurídica	não	não

O que desconta INSS na rescisão?

Importante ressaltar que deve-se levar em consideração a data da rescisão e não a data de pagamento da quitação das verbas rescisórias....Rescisão do contrato deve ser calculada com nova tabela do INSS a partir de março.

SALÁRIO DE CONTRIBUIÇÃO (R$)	ALÍQUOTA INSS
de 2.089,61 até 3.134,40	12%
de 3.134,41 até 6.101,06	14%

O que tem que ser pago na rescisão?

No geral, você tem direito a saldo de salário, férias e 13º proporcional ao tempo em que ficou na empresa. Receberá INSS e poderá sacar o FGTS em caso de demissão sem justa causa.

Em quais verbas incide INSS?

• 13º Salário.
• excedente de horas extras (STF)
• diárias de viagem.
• férias.
• férias indenizadas.
• adicional noturno.
• adicional de periculosidade.

Quando será o desconto de INSS na rescisão?

• Assim, se o empregado for desligado até o dia 20 (cujo pagamento poderá ser até o dia 20), o desconto de INSS na rescisão ainda deverá ser feito com base na tabela vigente antes da reforma.

Como será realizado o cálculo da rescisão?

• Todavia, o funcionário não receberá a totalidade desse saldo, uma vez que ainda serão deduzidos INSS (Previdência Social) e IRRF (Imposto de Renda Retido na Fonte). No intuito de compreender melhor como será realizado o cálculo da rescisão, vamos ao seguinte exemplo:

Como calcular o salário após desconto ao INSS?

• A seguir, basta multiplicar pela alíquota da tabela e deduzir a parcela. Por exemplo, para o salário bruto de R$ 3.000,00 e com um desconto INSS de R$ 281,64, se considerarmos que o trabalhador tem dois dependentes, o cálculo fica: Salário após desconto ao INSS: 3.000,,62 = 2.718,38.

Como calcular o salário líquido do INSS?

• Ao final, podemos calcular o salário líquido subtraindo a contribuição ao INSS e o desconto ao IR, sendo neste caso um valor de R$ 2.675,44 líquidos. Lembrando que podem existir outros descontos conforme cada caso.