Como funciona a audiência inicial trabalhista?

Como funciona a audiência inicial trabalhista?

Audiência trabalhista inicial O comparecimento das partes é obrigatório, de acordo com o artigo 842 da CLT. Caso o reclamante não compareça, a ação será extinta. ... As partes devem ser qualificadas com nome e documentos da pessoa, para, em seguida, ser iniciada a audiência inicial com a tentativa de um eventual acordo.

Como é a audiência na Justiça do Trabalho?

Quando a audiência é apregoada, os advogados e partes (reclamante e reclamada) entram. As testemunhas devem permanecer do lado de fora. Ao se sentar no seu lugar, cumprimente a todos e aguarde o juiz falar. ... Se quiser conversar sobre alguma coisa com o juiz ou com o advogado da outra parte, fale sobre amenidades.

Quais são os tipos de audiência disponíveis na Justiça do Trabalho?

Tipos de Audiências Trabalhistas!

• AUDIÊNCIA DE JUSTIFICAÇÃO PRÉVIA.
• AUDIÊNCIA DE JULGAMENTO.
• AUDIÊNCIA PARA OITIVA DE TESTEMUNHAS.
• AUDIÊNCIA DE CONCILIAÇÃO.

Como funciona audiência trabalhista por videoconferência?

A audiência é o ato comumente realizado nos processos, mas, neste momento, de forma virtual, na qual as partes, os respectivos advogados, testemunhas, servidores da justiça e ouvintes estão todos interligados em um ambiente virtual, podendo cada um encontrar-se no local que desejar, sendo exigível apenas a conexão por ...

O que acontece depois da primeira audiência trabalhista?

Continuando sobre os acontecimentos da primeira audiência, após o momento da defesa, o juiz prosseguirá para a instrução do processo, que significa reunir provas sobre os fatos alegados pelas partes.

O que não dizer em uma audiência trabalhista?

821 da CLT). Não procure como testemunhas parentes, amigos íntimos ou inimigos da outra parte do processo, pois seus depoimentos possuem menor valor perante o juiz (Art. 829 da CLT).

Quais são os tipos de audiência que tem?

Conheça os 3 principais tipos de audiência

• Audiência de conciliação ou mediação. ...
• Audiência de instrução e julgamento. ...
• Audiência de justificação. ...
• Ação de reintegração ou manutenção de posse. ...
• Tutela de urgência.

Quantas audiências tem uma causa trabalhista?

Geralmente, o processo trabalhista é dividido em duas audiências: a inicial, usada para a tentativa de acordo; e a de instrução, quando são ouvidas as partes envolvidas e as testemunhas.

Quando serão as audiências dos órgãos da Justiça do trabalho?

• 813 - As audiências dos órgãos da Justiça do Trabalho serão públicas e realizar-se-ão na sede do Juízo ou Tribunal em dias úteis previamente fixados, entre 8 (oito) e 18 (dezoito) horas, não podendo ultrapassar 5 (cinco) horas seguidas, salvo quando houver matéria urgente.

Qual o motivo da audiência Trabalhista?

• A audiência trabalhista é um momento que pode gerar muitas dúvidas, receios e medo por parte dos advogados, mesmo àqueles que não estão mais no início da carreira. Entre os principais motivos, estão as regras que englobam o processo e as alterações recentes advindas com a Lei da Reforma Trabalhista ( 13.467/17 ).

Qual é a audiência de instrução?

• Passada a Inicial, é designada Audiência de Instrução, onde são produzidas todas as provas orais do processo. São ouvidas as partes (reclamante e reclamada) e sua testemunhas. Também é obrigatória a tentativa de conciliação. Ao final da audiência, é marcada uma data para julgamento.

Quais audiências devem estar presentes?

• Art. 814 - Às audiências deverão estar presentes, comparecendo com a necessária antecedência. os escrivães ou secretários. Art. 815 - À hora marcada, o juiz ou presidente declarará aberta a audiência, sendo feita pelo secretário ou escrivão a chamada das partes, testemunhas e demais pessoas que devam comparecer.